Mensen

Onze beloftes voor mensen die onze producten maken

Onze Primark Cares-beloftes zijn erop gericht een positief verschil te maken voor de honderdduizenden werknemers in onze toeleveringsketen.

Net als andere retailers en merken zijn we geen eigenaar van de fabrieken die onze producten maken. We werken dan ook nauw samen met leveranciers, fabrieken en boeren.

We hebben sociale impactprogramma's in veel van onze inkoopmarkten en blijven onze praktijken ontwikkelen om te streven naar een veerkrachtige toeleveringsketen met veilige en fatsoenlijke werkplekken.

Hoe werken we samen met leveranciers?

Al onze leveranciers moeten zich houden aan de normen die zijn vastgelegd in onze Gedragscode voor leveranciers. Dit zijn internationaal erkende normen.

Lokale Primark-teamleden bezoeken onze leveranciers minstens één keer per jaar om hun fabrieken te controleren en er zeker van te zijn dat onze normen worden nageleefd.

Jaarlijks vinden er ongeveer 2500 controles plaats, waarbij vooral gelet wordt op de bescherming van de werkuren, salarissen en rechten.

Sommige audits worden uitgevoerd door derden, in domeinen waarin we mogelijk niet actief zijn of extra ondersteuning nodig hebben.

Meer doen voor betere levensomstandigheden van de mensen die onze kleding maken

Al vele jaren bieden we trainingsprogramma's om de medewerkers in onze toeleveringsketen te ondersteunen.

Ze bieden mensen de kans om hun vaardigheden op de werkplek te ontwikkelen en zorgen voor een betere gezondheid en welzijn van de werknemers.

Het zal even duren voordat we de impact van onze programma's zien. Maar onze inzet geeft ons duidelijke ambities om de lat steeds hoger te leggen.

Onze beloftes voor mensen