Continuiamo a impegnarci per garantire condizioni di lavoro eque e sicure nella nostra catena di approvvigionamento.
I nostri impegni Primark Cares mirano a fare la differenza per le centinaia di migliaia di lavoratori della nostra catena di approvvigionamento.
Come altri rivenditori e marchi, non possediamo nessuna delle fabbriche che realizzano i nostri prodotti, per questo lavoriamo a stretto contatto con fornitori, fabbriche e agricoltori.
Gestiamo programmi di impatto sociale in molti dei nostri mercati di approvvigionamento e continuiamo a evolvere le nostre pratiche per promuovere una filiera resiliente con luoghi di lavoro sicuri e dignitosi.
Tutti i fornitori che lavorano con noi devono rispettare gli standard stabiliti nel nostro Codice di condotta dei fornitori. Si tratta di standard riconosciuti a livello internazionale.
I membri del team locale di Primark visitano i nostri fornitori per ispezionare le loro fabbriche almeno una volta l'anno per verificare che vengano rispettati i nostri standard.
Ogni anno vengono effettuate circa 2.500 ispezioni per garantire che gli orari, i salari e i diritti dei lavoratori siano sempre protetti.
Alcuni di questi audit sono svolti da terzi in aree in cui potremmo non essere presenti o necessitare di ulteriore supporto.
Da molti anni gestiamo programmi di formazione per sostenere i lavoratori della nostra catena di approvvigionamento.
Sono finalizzati a dare loro l'opportunità di sviluppare le proprie competenze lavorative e di migliorare la propria salute fisica e mentale.
Ci vorrà del tempo per vedere l'impatto dei nostri programmi, ma i nostri obiettivi ci danno chiare ambizioni per continuare a portare avanti i nostri impegni.