Nadále usilujeme o spravedlivé a bezpečné pracovní podmínky v celém našem dodavatelském řetězci.
V rámci iniciativy Primark Cares se snažíme pozitivně ovlivnit stovky tisíc pracovníků v našem dodavatelském řetězci.
Stejně jako ostatní prodejci a značky nevlastníme žádnou z továren, které vyrábějí naše produkty, a proto úzce spolupracujeme s dodavateli, továrnami a zemědělci.
Na mnoha našich dodavatelských trzích realizujeme programy se sociálním aspektem a pokračujeme ve vývoji našich postupů tak, abychom podpořili vznik spolehlivého dodavatelského řetězce s bezpečnými a důstojnými podmínkami na pracovišti.
Každý dodavatel, který s námi spolupracuje, musí dodržovat standardy stanovené v našem Kodexu chování dodavatele. edná se o mezinárodně uznávané standardy.
Lokální týmy Primark minimálně jednou za rok provádějí inspekce výrobních závodů našich dodavatelů, abychom zajistili dodržování našich standardů.
Celkem takto provedeme každý rok minimálně 2500 inspekcí se zaměřením na dodržování pracovní doby, mezd a práv zaměstnanců.
V oblastech, kde nemusíme být přítomni nebo kde potřebujeme další podporu, provádějí některé z těchto auditů třetí strany.
Už řadu let provozujeme školicí programy na podporu pracovníků v našem dodavatelském řetězci.
Tyto programy jsou zaměřeny na to, aby měli lidé možnost rozvíjet své pracovní schopnosti a zlepšovat své zdraví a životní podmínky.
Bude trvat nějaký čas, než uvidíme výsledky našich programů.
Nicméně máme jasně formulované cíle, které reflektují naše ambice a odhodlání pokračovat v tomto úsilí.