Vytváření finanční odolnosti

Finanční odolnost znamená schopnost vypořádávat se s nečekanými náklady, aniž by došlo ke zvýšení zranitelnosti domácnosti. Dává lidem víc stability a možností výběru.

Hodně dělníků v továrnách na oblečení má problém s budováním finanční odolnosti, kterou potřebují pro zvládání běžného života. Důvodů je řada: například finanční služby a vzdělávání nejsou v některých zemích vždy snadno dostupné. Ženám také mohou ztěžovat kontrolu nad jejich financemi světové genderové normy.

Zajišťování mzdy ve výši životního minima v našem řetězci

Podobně jako většina značek nevlastníme žádnou z továren v našem dodavatelském řetězci. Téměř vždy jsme také pouze jedním z mnoha zákazníků, se kterými továrna spolupracuje při výrobě oblečení. Kromě našich postupů při získávání zdrojů musíme spolupracovat s ostatními maloobchodníky, odbory a vládami s cílem dosáhnout skutečné změny v odměňování pracovníků. Pomáhá nám v tom ACT (Action, Collaboration, Transformation). Jde o dohodu, která má v oděvním a textilním průmyslu zajistit mzdy ve výši alespoň životního minima. Z pozice člena ACT se v rámci našich aktivit řídíme postupy odpovědného nakupování programu, aby naši dodavatelé mohli lépe vyplácet mzdy, které odpovídají místním mzdovým zákonům. To je základní součást vytváření správných pracovních podmínek pro zlepšení mezd zaměstnanců.

Dalším důležitým aspektem budování větší transparentnosti ohledně mezd.

Zjišťujeme také možnosti, jak využívat různé nástroje ke shromažďování údajů o mzdách. Tyto informace totiž pomohou dodavatelům lépe pochopit rozdíl od životního minima. Prostřednictvím našich podnikových auditů kontrolujeme, že platy dělníků jsou v souladu s místními zákony. Nyní se snažíme nalézt efektivnější způsoby shromažďování přesných informací, abychom mohli lépe porozumět celkovému rozdílu mezi reálnou mzdou a životním minimem a motivovat dodavatele k pokroku v této oblasti.

Důraz na práva dělníků

Je důležité, aby dělníci vyrábějící naše oblečení chápali svá práva. To zahrnuje například informace o výši roční dovolené, sociálních dávkách a mzdě. Chápeme, že dělníci, kteří si umí přečíst výplatní pásku, nakládat s penězi a kteří mají přístup k sociálnímu zabezpečení, jsou méně zranitelní. To vede ke stabilnějšímu a odolnějšímu dodavatelskému řetězci.

Již mnoho let realizujeme v továrnách, kde odebíráme produkty, programy, jejichž cílem je poskytovat lidem tyto znalosti.

Další informace o našich programech finanční odolnosti: