Naše drugo poročilo podjetja Primark o napredku na področju trajnostnega in etičnega razvoja oriše naš napredek v okviru naših zavez Primark Cares po uvedbi naše strategije leta 2021.
V zadnjih 12 mesecih smo se osredotočili na uvedbo in širitev pilotnih projektov, pri čemer smo s pomočjo zgodnjih spoznanj razumeli, kje lahko dosežemo učinek in spodbudimo spremembe.
Celotno poročilo prenesite tukaj.
Naš nagrajeni program Primark Sustainable Cotton Programme (PSCP) smo začeli izvajati leta 2013, da bi zmanjšali okoljski vpliv našega bombaža, podprli preživetje pridelovalcev in izboljšali sledljivost dobavne verige bombaža za Primark. Do zdaj smo usposobili skoraj 300.000 pridelovalcev, s čimer je ta program največji te vrste kateregakoli posameznega modnega trgovca.
Letos smo zagnali naš standard za krožne izdelke in na trg poslali novo kolekcijo na podlagi tega standarda. Zdaj usposabljamo sodelavce in dobavitelje podjetja Primark na področju krožnega oblikovanja, da spodbudimo premik v načinu našega oblikovanja zdaj in v prihodnosti.
Eden izmed načinov, kako naše stranke spodbujamo, da svoja oblačila ljubijo in nosijo dlje, je s pomočjo naših brezplačnih delavnic za popravila. Od leta 2021 smo gostili več kot 100 delavnic v trgovinah v Združenem kraljestvu, na Irskem, Nizozemskem in v Franciji, na katerih smo strankam in sodelavcem ponudili 1.600 brezplačnih mest. Ustvarili smo tudi spletno središče za stranke s preprostimi video posnetki za popravila, tako da lahko stranke pridobijo nove veščine tudi doma.
Zavezali smo se, da bomo do leta 2025 dodatno povečali vzdržljivost naših oblačil. Kot podpisnik pobude Textiles 2030 organizacije WRAP sodelujemo z njo in smo na podlagi njenega protokola za dolgo življenje oblačil razvili standard pranja za izboljšano vzdržljivost.
Zavezali smo se, da bomo do leta 2030 prepolovili ogljični odtis v naši celotni vrednostni verigi. Ponosni smo, da je pobuda Science Based Targets (SBTi) letos potrdila naše kratkoročne cilje glede emisij toplogrednih plinov, kar kaže na to, da se naš cilj sklada s svetovnimi prizadevanji za boj proti podnebnim spremembam.
Dolgoročno smo zavezani k podpiranju spodobnih in varnih delovnih mest za ljudi, ki izdelujejo naša oblačila. Več kot desetletje izvajamo in ustvarjamo programe in pobude na nekaterih naših nabavnih trgih, da pomagamo podpirati delavce na področjih, kot je finančna odpornost ali razvoj veščin. Več o našem programu ozaveščanja o duševnem zdravju My Space in programu za delavske pravice My Life lahko najdete tukaj.