Het tweede voortgangsverslag voor duurzaamheid en ethiek van Primark schetst de vooruitgang die we boeken met betrekking tot onze Primark Cares-doelstellingen, na de lancering van onze strategie in 2021.
De afgelopen 12 maanden hebben we ons gericht op het verankeren en opschalen van proefprojecten, waarbij we gebruik hebben gemaakt van de eerste ervaringen om te begrijpen waar we impact kunnen hebben en verandering kunnen stimuleren.
Download het volledige rapport hier
Ons prijswinnende Primark Sustainable Cotton Programme (PSCP) begon in 2013 met als doel de milieu-impact van ons katoen te verlagen, het levensonderhoud van katoenboeren te ondersteunen en de traceerbaarheid van de katoentoeleveringsketen van Primark te verbeteren. We hebben nu bijna 300.000 boeren opgeleid waardoor het programma het grootste is geworden in zijn soort van alle moderetailers.
Een van de manieren waarop we onze klanten aanmoedigen om hun kleding langer te koesteren en te dragen, is via onze gratis workshops kledingreparatie. Sinds 2021 hebben we meer dan 100 workshops georganiseerd in winkels in het Verenigd Koninkrijk, Ierland, Nederland en Frankrijk, waarbij we klanten en collega's 1600 gratis plaatsen hebben aangeboden. We hebben ook een online hub voor klanten gecreëerd met eenvoudig te volgen reparatievideo's, zodat klanten hun vaardigheden ook thuis kunnen bijspijkeren.
We doen ons best om de slijtvastheid van onze kleding tegen 2025 verder te hebben verbeterd. We hebben het Textiles 2030-initiatief van WRAP ondertekend en samen met hen een verbeterde duurzame wasstandaard ontwikkeld op basis van het Clothing Longevity Protocol van WRAP.
Onze doelstelling is om onze CO2-voetafdruk in onze hele waardeketen tegen 2030 te hebben gehalveerd. We zijn er trots op dat dit jaar onze doelstelling voor de korte termijn voor de uitstoot van broeikasgassen, door het Science Based Targets initative (SBTi) is gevalideerd. Dit toont aan dat onze doelstellingen in de pas lopen met de mondiale inspanningen tegen klimaatverandering.
We streven er al lang naar om fatsoenlijke en veilige werkplekken te creëren voor de mensen die onze kleding maken. Al meer dan tien jaar beheren en creëren we programma's en initiatieven in een aantal van onze inkoopmarkten om werknemers te helpen op gebieden als financiële zelfstandigheid en het ontwikkelen van vaardigheden. Je kunt hier meer bekijken over ons bewustmakingsprogramma My Space voor geestelijke gezondheid, en het programma My Life voor de rechten van werknemers.