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International Women's Day 2023

Le nostre storie

International Women's Day 2023

Primark si impegna a celebrare tutte le donne attraverso una rete di supporto per incoraggiarle a dare il meglio di sè stesse e ad essere più forti. Ecco perché siamo orgogliosi di lanciare la nostra nuova campagna "Il Significato della Forza" in occasione della Giornata internazionale della donna. Attraverso questa campagna, vogliamo che le donne si sentano autorizzate a fare scelte in fatto di moda che riflettano chi sono veramente, ogni giorno.

Primark si impegna a celebrare tutte le donne attraverso una rete di supporto per incoraggiarle a dare il meglio di sè stesse e ad essere più forti. Ecco perché siamo orgogliosi di lanciare la nostra nuova campagna "Il Significato della Forza" in occasione della Giornata internazionale della donna. Attraverso questa campagna, vogliamo che le donne si sentano autorizzate a fare scelte in fatto di moda che riflettano chi sono veramente, ogni giorno.

Vogliamo ridefinire il concetto di "power dressing" e capovolgere l'idea che si tratti di abiti costosi, formali ed eleganti. Il vero potere è lo stile, ed è nelle mani di tutti, ne siamo convinti! Ecco perché incoraggiamo le donne a indossare ciò che desiderano, per esprimere la loro reale e autentica personalità.

Sappiamo che la nostra attività svolge un ruolo importante nella vita delle donne ogni giorno, attraverso i nostri prodotti, il modo in cui supportiamo i nostri colleghi e le comunità e attraverso le iniziative all'interno della nostra catena di fornitura.

International Women's Day 2023
International Women's Day 2023

Pur sapendo di avere ancora molto da fare, siamo orgogliosi della strada percorsa fin qui: solo nell'ultimo anno abbiamo presentato prodotti innovativi e capaci di offrire supporto alle donne che attraversano momenti particolari come la menopausa e la maternità, e che combattono battaglie importanti come quella rappresentata dal cancro al seno. Ancora più importante, abbiamo reso questi prodotti accessibili e alla portata di quante più donne possibile, offrendo il miglior rapporto qualità-prezzo sul mercato.

Per i nostri colleghi, abbiamo predisposto una rete globale incentrata sull'identità di genere e sulle differenti fasi della vita che ad aprile ospiterà un evento di interscambio con il nostro network per la Diversità Culturale, invitando alcune delle persone più stimolanti della nostra realtà a condividere cosa significhi per loro sentirsi forti.

Siamo orgogliosi di supportare le donne appartenenti alle nostre community e, per questo motivo, questa settimana abbiamo collaborato con WorkEqual ospitando un seminario presso la nostra sede centrale di Dublino, con l'obiettivo di incoraggiare le donne che si affacciano al mondo del lavoro per la prima volta o che vi rientrano dopo un periodo di assenza. Nel corso di questo evento, i dipendenti di WorkEqual e Primark offriranno sessioni di consulenza d'immagine, attività di coaching per affrontare i colloqui di lavoro, oltre a dare consigli su domande relative a questioni professionali e alla creazione di account social.

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Ci impegniamo inoltre a sostenere e incoraggiare le donne attraverso iniziative che coinvolgono la nostra catena di fornitura. Il Sustainable Cotton Programme di Primark (PSCP) ha coinvolto oltre 250.000 agricoltori in India, Pakistan e Bangladesh, molti dei quali sono donne, offrendo loro una formazione sulle pratiche agricole più sostenibili e rigenerative. Nell'ambito del nostro Programma per il Cotone Sostenibile, l'iniziativa Sustainable Lives si occupa anche dell'alfabetizzazione finanziaria delle donne in Pakistan e Bangladesh, delle abilità di processo decisionale e della salute, della pianificazione familiare, dell'igiene mestruale e dei diritti delle donne.

La maggior parte della forza lavoro dei nostri fornitori, a livello mondiale, è composta da donne - circa 320.000 lavoratrici. Nell'ambito dell'iniziativa Primark Cares, l'obiettivo è quello di rafforzare la posizione delle donne nel settore dell'abbigliamento attraverso lo sviluppo delle giuste competenze e l'eliminazione delle barriere in modo progressivo, entro il 2030. Ad esempio, Sudokkho è il nome di un programma supportato da Primark che incoraggia gli stabilimenti di produzione situati in Bangladesh a introdurre un efficace sistema interno di formazione tecnica per il personale addetto alla cucitura, per la maggior parte donne. Altri programmi di lunga data includono My Life, My Space e My Journey che, a sostegno di uomini e donne, mirano a responsabilizzare e sostenere i lavoratori degli stabilimenti produttivi.

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