Sudokkho : Autonomisation des femmes par la formation professionnelle

Le programme Sudokkho contribue à développer les compétences des femmes au sein de notre chaîne d’approvisionnement au Bangladesh. Ce programme est conçu pour doter les femmes des compétences techniques dont elles ont besoin pour évoluer plus rapidement dans leurs fonctions. Il est actuellement mis en œuvre dans 28 usines avec lesquelles nous collaborons au Bangladesh. Le modèle « train the trainer » de Sudokkho aide les usines à constituer leurs propres équipes qualifiées, en formant des opératrices de couture à progresser dans leur travail et à transmettre leurs connaissances à d’autres. Cela permet de créer une main-d’œuvre plus efficace et plus flexible.

Afin de mieux comprendre l’impact de Sudokkho, Primark s’est associé à 60 Decibels en 2023 pour réaliser une évaluation complète de l’impact social. Plus de 600 travailleurs ont été interrogés, ce qui nous a permis d’obtenir des informations précieuses sur l’influence de la formation sur leur parcours professionnel et leur vie. Cette évaluation nous aide à poursuivre l’amélioration et le développement du programme pour l’avenir. Pour en savoir plus et lire le rapport complet, clique ici.

Programmes complémentaires pour les femmes et les employés vulnérables

Sudokkho n’est qu’une des nombreuses initiatives que nous soutenons dans notre chaîne d’approvisionnement, en collaboration avec des partenaires locaux et d’autres organisations. Ces initiatives visent à offrir un soutien ciblé aux communautés locales, avec un potentiel de déploiement plus large pour bénéficier à un plus grand nombre de personnes.

D’autres programmes, tels que My Life et My Space, contribuent également à notre engagement global en faveur de l’égalité des genres et de l’autonomisation des femmes.