PERSONNEL
Notre programme My Space, en partenariat avec le St John's Medical College, vise à sensibiliser les travailleurs de notre chaîne d'approvisionnement en Inde aux problèmes de santé mentale sur le lieu de travail et à réduire la stigmatisation qui en découle.
En 2022, l'Organisation internationale du travail a reconnu l'importance d'un environnement de travail sûr et sain comme principe et droit fondamental sur le lieu de travail. Cela inclut non seulement la santé et la sécurité physiques, mais également la santé mentale.
Notre expérience à ce jour a démontré que les lieux de travail peuvent jouer un rôle précieux en ouvrant des discussions autour de la santé mentale, afin d’aider à éliminer les préjugés et à favoriser l’amélioration du bien-être des travailleurs et des responsables. Notre programme My Space, déployé en Inde en partenariat avec le St John's Medical College de Bangalore, est un exemple de la manière dont nous pouvons participer à un changement de comportement et étendre le soutien à la santé mentale pour les travailleurs.
Le projet consiste à sensibiliser et réduire la stigmatisation entourant les problèmes de santé mentale sur le lieu de travail. Le projet a été mis en place pour offrir des services de conseils basiques dans les usines. Les membres du personnel sont formés par des professionnels de la santé de St John's et collaborent avec les employés et les responsables pour réduire la stigmatisation entourant les sujets de santé mentale. Nous effectuons un suivi régulier auprès des équipes locales pour discuter de l'évolution. Nous avons aidé de nombreux employés à régler différents problèmes. Actuellement implémenté dans douze usines, ce projet permet de développer la confiance entre les ouvriers et le management, et facilite le dialogue autour du bien-être mental. Le programme forme des employés soigneusement sélectionnés à jouer le rôle de conseillers non professionnels afin de soutenir leurs pairs.