International Women's Day 2023

W Primark zależy nam na kobietach. Wspieramy je i zachęcamy do tego, by wierzyły w siebie i swoją siłę. Właśnie dlatego z dumą ogłaszamy naszą nowąkampanię „Oto, czym jest siła” z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet. Jej celem p jest zachęcenie kobiet do dokonywania wyborów modowych, które odzwierciedlają to, kim naprawdę są, każdego dnia.

Chcemy na nowo zdefiniować pojęcie „power dressing” i tym samym obalić tezę, że dotyczy ono wyłącznie drogich i formalnych ubrań w biznesowym stylu. Wierzymy, że power dressing jest dla każdego, a kobiety, nosząc to, co chcą, mogą pozostać wierne sobie i być autentyczne.

Wiemy, że nasza firma odgrywa znaczącą rolę w życiu kobiet. Dzieje się tak za sprawą naszych produktów, sposobu, w jaki wspieramy nasze koleżanki i społeczności oraz poprzez inicjatywy podejmowane w ramach naszego łańcucha dostaw.

Mamy świadomość, że wiele jeszcze przed nami, ale rozpiera nas duma z tego, co do tej pory osiągnęliśmy: Tylko w ciągu ostatniego roku wprowadziliśmy innowacyjne produkty, które wspierają kobiety na takich etapach życia jak menopauza i macierzyństwo, a także w trudnych momentach, jakim jest leczenie nowotworów piersi. Co najważniejsze, dzięki konkurencyjnym cenom sprawiliśmy, że produkty te są niedrogie i dostępne dla wielu kobiet.

Z myślą o naszych koleżankach i kolegach stworzyliśmy również globalną sieć współpracowników ds. okresów życia i płci, która, wraz z grupą ds. różnorodności kulturowej, zorganizuje w kwietniu panel dyskusyjny, na który zaprosimy kilka inspirujących osób z naszej firmy, aby opowiedziały o tym, czym jest dla nich siła.

Z dumą wspieramy kobiety w naszej społeczności. W tym tygodniu połączyliśmy siły z organizacją WorkEqual, by zorganizować warsztaty w naszej siedzibie w Dublinie. Ich celem będzie wzmocnienie pozycji kobiet, które chcą podjąć swoją pierwszą pracę i tych, które zamierzają do niej wrócić. Podczas wydarzenia koledzy i koleżanki z WorkEqual i Primark poprowadzą sesje z zakresu doradztwa wizerunkowego oraz podpowiedzą, jak przygotowywać się do rozmów kwalifikacyjnych, czy udzielą porad jak składać podania o pracę i budować profile w mediach społecznościowych.

Jesteśmy również zaangażowani we wspieranie i wzmacnianie pozycji kobiet poprzez inicjatywy w naszym łańcuchu dostaw. W ramach Programu Zrównoważonej Bawełny Primark (PZBP) przeszkoliliśmy ponad 250 tys. rolników w Indiach, Pakistanie i Bangladeszu, z których większość to kobiety. Program Sustainable Lives – będący częścią PZBP – edukuje pakistańskie i bangladeskie kobiety w zakresie zarządzania własnymi finansami, podejmowania decyzji,zdrowia, planowania rodziny, higieny menstruacyjnej i praw kobiet.

Kobiety stanowią większość siły roboczej w fabrykach naszych dostawców. Jest to około 320 tys. pracowniczek. Do 2030 roku, w ramach strategii Primark Cares, chcemy wzmocnić pozycję kobiet w przemyśle odzieżowym poprzez rozwijanie ich umiejętności i usuwanie barier na drodze rozwoju zawodowego. Sudokkho to wspierany przez Primark program, który zachęca bangladeskie fabryki do wdrożenia systemu wewnętrznych szkoleń dla operatorów maszyn szwalniczych, z których większość to kobiety. Inne wieloletnie programy, takie jak My Life, My Space i My Journey, skierowane zarówno do mężczyzn, jak i kobiet, mają na celu wzmocnienie pozycji i wsparcie pracowników fabryk.