primark.comVacatures
Primark-logo
International Women's Day 2023

Onze verhalen

International Women's Day 2023

Bij Primark streven we ernaar om alle vrouwen op een voetstuk te zetten, ze te ondersteunen en ze de tools te geven om hun beste en meest krachtige zelf te laten zien. Daarom zijn we ook zo trots op de lancering van onze nieuwe 'Hoe kracht voelt'-campagne ter ere van Internationale Vrouwendag. Door middel van deze campagne willen we vrouwen ondersteunen bij het maken van kledingkeuzes die weerspiegelen wie ze werkelijk zijn, elke dag opnieuw.

Bij Primark streven we ernaar om alle vrouwen op een voetstuk te zetten, ze te ondersteunen en ze de tools te geven om hun beste en meest krachtige zelf te laten zien. Daarom zijn we ook zo trots op de lancering van onze nieuwe 'Hoe kracht voelt'-campagne ter ere van Internationale Vrouwendag. Door middel van deze campagne willen we vrouwen ondersteunen bij het maken van kledingkeuzes die weerspiegelen wie ze werkelijk zijn, elke dag opnieuw.

We willen een nieuwe betekenis geven aan de term 'powerdressing' en een andere draai geven aan het idee dat dit moet gaan om dure en formele kleding. Wij geloven dat er voor iedereen een vorm van mode is en dat door vrouwen aan te moedigen te dragen wat ze willen, ze hun ware, authentieke zelf kunnen zijn.

We zijn ons ervan bewust dat we met ons bedrijf een belangrijke rol spelen in het dagelijkse leven van vrouwen. Niet alleen door onze producten, maar ook door de manier waarop we onze collega's en gemeenschappen ondersteunen en door middel van initiatieven binnen onze toeleveringsketen.

International Women's Day 2023
International Women's Day 2023

Hoewel we weten dat we er nog niet zijn, kunnen we trots zijn op wat we tot nu toe hebben bereikt: Het afgelopen jaar hebben we nieuwe en innovatieve producten gelanceerd die vrouwen ondersteunen tijdens verschillende levensfasen zoals de menopauze en het moederschap, maar ook tijdens moeilijke periodes zoals het ondergaan van behandelingen tegen borstkanker. Het belangrijkste is dat we deze producten toegankelijk en betaalbaar hebben gemaakt voor zoveel mogelijk vrouwen, door ze aan te bieden tegen de beste prijs.

Voor onze collega's hebben we een netwerk voor ‘levensfasen’ en gendercollega’s gelanceerd, waarbij we samen met ons 'Culturele Diversiteit' netwerk in april een (jury)evenement organiseren. Een aantal inspirerende mensen uit onze sector zijn uitgenodigd om te komen vertellen wat 'power' voor hen betekent.

We ondersteunen met trots de vrouwen in onze gemeenschappen. Deze week gaan we een samenwerking aan met WorkEqual voor een workshop op ons hoofdkantoor in Dublin om vrouwen te ondersteunen die voor het eerst, of weer opnieuw aan het werk gaan. Tijdens dit evenement zullen collega's van zowel WorkEqual als Primark sessies houden over imago, coaching en advies bij sollicitatiegesprekken en het werken aan een sociaal profiel.

International Women's Day 2023

Bovendien streven we ernaar om vrouwen te ondersteunen en tools aan te reiken door middel van initiatieven binnen onze toeleveringsketen. Via ons Primark Sustainable Cotton Programme (PSCP) hebben we al meer dan 250.000 boeren opgeleid in India, Pakistan en Bangladesh in meer milieuvriendelijke en vernieuwende landbouwpraktijken, van wie het merendeel vrouwen zijn. Onder dit programma valt ook het Sustainable Lives Programme, waarbij vrouwen in Pakistan en Bangladesh training krijgen in financiële kennis, besluitvorming, gezondheid, gezinsplanning, menstruele hygiëne en vrouwenrechten.

Het merendeel van het personeel in onze wereldwijde toeleveranciersfabrieken, naar schatting ongeveer 320.000, bestaat uit vrouwen. Ons doel voor 2030 onder Primark Cares is om de positie van vrouwen in de kledingindustrie te versterken door middel van het ontwikkelen van vaardigheden en het aanpakken van groeibarrières. Sudokkho is een door Primark ondersteund programma dat fabrieken in Bangladesh stimuleert om een effectief in-house technisch trainingssysteem aan te bieden voor personeel van naaimachines, van wie het merendeel vrouwen zijn. Andere langlopende programma's zijn onder andere My Life, My Space en My Journey, met als doel om zowel mannelijk als vrouwelijk fabriekspersoneel te ondersteunen en mondiger te maken.

2023 © Primark Stores Limited