Združenje BGMEA bo sodelovalo s podjetjem Primark pri prizadevanjih za trajnost

Predsednik in podpredsednik Bangladeškega združenja proizvajalcev in izvoznikov oblačil (BGMEA) sta se sestala z vodstvom podjetja Primark in njegove matične družbe Associated British Foods (ABF), da bi razpravljala o novi obsežni trajnostni strategiji podjetja Primark.

Predsednik združenja BGMEA Faruque Hassan in podpredsednik Miran Ali sta se v Londonu sestala z Georgeom Westonom, izvršnim direktorjem ABF, Paulom Listerjem, direktorjem pravnih storitev in sekretarjem podjetja ABF, Paulom Marchantom, izvršnim direktorjem podjetja Primark, Lynne Walker, direktorico Primark Cares, in Juanom Chaparrom, direktorjem skupine Supply Chain, Sourcing and Quality, da bi razpravljali o novi trajnostni strategiji Primark Cares in podpori BGMEA za njene trajnostne ambicije.

Združenje BGMEA je izrazilo podporo ciljem, ki si jih je podjetje Primark zastavilo za spremembo načinov izdelave oblačil, prepolovitev emisij ogljika v širši dobavni verigi in izboljšanje življenja delavcev v dobavni verigi.

Bangladeš je drugi največji nabavni trg podjetja Primark in dom številnih strateških dobaviteljev in njihovih tovarn podjetja Primark. Podpora združenja BGMEA kot enega največjih trgovinskih združenj oblačilne industrije v državi ima lahko pomembno vlogo pri vključevanju njegovih članov v trajnostne cilje podjetja Primark.

Obe strani sta podrobneje razpravljali o novih zavezah, za katere si bo podjetje Primark prizadevalo v naslednjem desetletju: Podjetje Primark je bilo pri svojih ciljih namerno ambiciozno glede uporabe recikliranih materialov, okoljskega odtisa in tega, kako bo prevzelo vodilno vlogo pri izboljšanju življenja in dobrega počutja delavcev v svoji dobavni verigi. To pomeni, da bo uresničitev številnih novih zavez odvisna od spodbujanja sprememb v širši dobavni verigi podjetja Primark, zato je pomembno pridobiti podporo zunanjih deležnikov, kot je združenje BGMEA.

Tako podjetja Primark kot združenje BGMEA imata skupne cilje glede trajnosti, zlasti, kar se tiče dobrega počutja delavcev in delavk ter razvoja spretnosti in se veselita izmenjave izkušenj in najboljših praks v prihodnosti.