Vključevanje in vpliv na skupnost

V družbi Primark so ljudje v središču vsega, kar delamo. Z več kot 80.000 sodelavci, več kot 450 lokalnimi skupnostmi in strankami v 17 državah z navdušenjem uporabljamo svoj obseg delovanja, da naredimo razliko in sodelujemo za cilje, ki so nam pomembni.

Velik del tega je spodbujanje kulture vključevanja in pozitiven vpliv v skupnostih, kjer živimo in delamo. Želimo, da vsi izkusijo veselje, ko najdejo mesto, kamor pripadajo in kjer lahko izrazijo svojo pravo identiteto, se počutijo videne, slišane in razumljene. Zavedamo se, kako pomembno je najti smisel in namen v našem vsakdanu, zato spodbujamo svoje sodelavce, da vračajo prejeto in slavimo moč našega skupnega delovanja.

In medtem ko si prizadevamo pomagati ljudem, da so videti dobro in se počutijo dobro s cenovno dostopno modo, želimo tudi odstraniti ovire za vključevanje, omogočiti dostop do izdelkov, storitev in izkušenj ter ustvariti priložnosti za svetlejšo prihodnost v skupnostih, ki jim služimo.

Ponosni smo, da izvajamo pobude, partnerstva in kampanje v podporo našemu poslanstvu ter da sodelujemo z dobrodelnimi organizacijami in organizacijami, ki delijo te vrednote in pomembno vplivajo na življenja ljudi.

Skupaj z našimi partnerji, sponzorji in mrežami sodelavcev gradimo na obstoječih temeljih, da bi ustvarili še bolj vključujočo skupnost Primark – takšno, kjer lahko vsakdo občuti veselje, ker pripada in je del nečesa večjega.

Naše zaveze za dostopni Primark

Dostopni izdelki

V prihodnosti bomo uvedli več prilagodljivih izdelkov in uporabili vključujoč dizajn za več linij izdelkov. Še naprej bomo sodelovali s strokovnjaki, da se bomo učili in si prizadevali iti dlje in hitreje ter povečati svoj vpliv.

Dostopne trgovine

V naših trgovinah se zavzemamo za ustvarjanje bolj dostopnega okolja za naše stranke in sodelavce. Še naprej poslušamo, se učimo in izboljšujemo.

Kultura dostopnosti

Še naprej pregledujemo naše politike in procese, družbene in komunikacijske kanale ter izvajamo ciljne izboljšave, na podlagi obveščanja s povratnimi informacijami sodelavcev in strank ter podpore s strani strokovnih partnerjev.

Vključujoča zastopanost

Pri podjetju Primark si prizadevamo odražati čudovito, ogromno raznolikost naše baze strank prek naših kampanj in naših zaposlenih. Ponosni smo, da delamo s talenti iz skupnosti invalidov; tako pred kamero kot tudi za njo. S tem bomo nadaljevali.

Dostopne skupnosti

Sodelovali bomo z organizacijami in dobrodelnimi organizacijami, ki pomagajo izboljšati življenja invalidov v skupnostih, ki nas obdajajo.

Novice o napredku za leto 2025

Podpora ženskam za vse življenje

V družbi Primark smo zavezani podpori in opolnomočenju žensk skozi vsa obdobja v njihovem življenju.

Vedno prisluhnemo našim sodelavcem, strankam in širšim organizacijam, da zagotovimo, da smo vključujoči in da ženskam ponudimo izdelke, ki jih potrebujejo v vsakem obdobju.

Gre za dober videz – in počutje vsak dan z izdelki odlične kakovosti, ki so dostopni in po cenah, ki si jih lahko privošči kar se da veliko žensk.

Kolekcija za menopavzo

Primark je na trg poslal svojo prvo kolekcijo spalnih oblačil, spodnjega perila in podoblačil, ki uporablja najnovejše inovacije za izdelke, vključno s tehnologijo proti navalom vročine, hladilno prejo, preprečevanjem neprijetnih vonjav in uravnavanjem temperature, ki so zasnovani za lajšanje simptomov, povezanih z menopavzo, kot so navali vročine in potenje.

Spoznali smo, da specialistični izdelki niso dostopni ali cenovno dosegljivi vsem, in smo to želeli spremeniti. Razvoj in testiranje te linije sta trajala dve leti, saj smo želeli zagotoviti, da smo ustvarili inovativne in domiselne izdelke, za katere upamo, da bodo ženskam pomagali do boljšega videza in počutja.

Ozaveščanje o raku dojk 

Primark je na trg poslal specializirano kolekcijo za raka dojke, ki vsebuje oblačila za prosti čas, spodnje perilo, spalna oblačila in dodatke za ženske, ki jih je prizadel rak dojke. Kolekcija je bila sooblikovana in razvita skupaj z dobrodelno organizacijo Breast Cancer Now in osebami, ki so doživele raka dojke in bile operirane na dojkah. Vsebuje kose, ki so odgovor na izzive in potrebe, s katerimi se ženske srečujejo po posegu, in to ne da bi trpel dizajn, in kar je najbolj ključno, po dostopni ceni. 

Rak prizadene številne med nami in izredno smo ponosni, da z našim obsegom delovanja spodbujamo ozaveščenost, zbiramo nujna sredstva in podpiramo storitve za osebe, ki jih je prizadel rak.   Vemo, da takšni specializirani izdelki niso vedno vsem dosegljivi ali cenovno dostopni, in to želimo spremeniti s tem, da kar se da veliko ženskam zagotovimo tehnične izdelke visoke kakovosti, ki so udobni, funkcionalni in lepi na pogled, po najboljši ceni med velikimi trgovci.

Menstrualne hlačke

Zavezani smo k podpiranju in opolnomočanju žensk za vse življenje, pa naj življenje prinese karkoli. Verjamemo, da morajo biti menstrualne hlačke cenovno dostopne in dosegljive kar se da veliko ženskam.

Naša linija menstrualnih hlačk je bila zasnovana, da zagotovi učinkovito vpojnost, zmanjša kakršnekoli vonjave ter se zlahka opere in ponovno uporabi. Tako uporabnicam ponuja alternativo drugim higienskim izdelkom za enkratno uporabo, ki pogosto končajo na odlagališču.

Kolekcija za nedonošenčke  

Z velikim ponosom smo predstavili našo kolekcijo za nedonošenčke, posebej zasnovano za prezgodaj rojene dojenčke. 

Pogovarjali smo se s starši prezgodaj rojenih otrok, ki so nam iz prve roke povedali o izzivih pri iskanju cenovno dostopnih oblačil, s katerimi so se srečevali, in nam pojasnili nekaj dodatnih zahtev, ki jih morajo izpolnjevati oblačila drobnih dojenčkov. Zdelo se nam je, da lahko z uvedbo linije po cenah Primark na tem področju nekaj spremenimo. 

Naši tehnični strokovnjaki so igrali pomembno vlogo v celotnem razvojnem procesu ter pomagali zagotoviti najvišjo kakovost naše linije in njeno ustreznost glede na namen. Naši bodiji in spalni pajaci za nedonošenčke se v celoti odprejo, da je oblačenje nedonošenčkov kar se da preprosto. Ti izdelki imajo tudi ploske šive in zapenjanje z mehkimi ježki. Vsi izdelki vsebujejo odstranljive etikete, da zagotovijo dodatno udobje in zaščitijo zelo občutljivo kožo nedonošenčkov.

Izkazovanje našega ponosa

Naša kampanja »Proud« je vsako leto zasnovana z mislijo na vključenost. Biti viden in se počutiti varno je v središču skupnosti LGBTIQ+. Smo ponosen partner organizacije ILGA World, svetovne zveze več kot 1800 organizacij iz več kot 160 držav in ozemelj, ki se zavzemajo za pravice lezbijk, gejev, biseksualcev, transspolnih in interspolnih oseb.

Leta 2022 smo praznovali naš mejnik 500.000 € donacij od začetka partnerstva z zvezo ILGA World v letu 2018. V okviru našega trajnega partnerstva so donacije družbe Primark zvezi ILGA World pomagale, da poveže in okrepi mladinske organizacije LGBTIQ+, tako da so mladi različnih spolnih usmerjenosti, spolnih identitet in izražanj spola ter različnih spolnih značilnosti bolje opremljeni, da se zavzamejo za svoje pravice in svojo vključenost.

Naše mreže za sodelavce

Naši sodelavci imajo besedo pri tem, kako oblikujemo kulturo našega podjetja in ustvarjamo prostor, ki mu vsak pripada.

Naše štiri globalne mreže za sodelavce ustvarjajo varne prostore za ljudi, da delijo svoje doživete izkušnje, hkrati pa tudi izkoristijo naše razumevanje, da izboljšajo naše izdelke, razvijejo naše postopke in okrepijo naše strategije. Zbiranje prispevkov iz različnih perspektiv je privedlo do razvoja inovativnih izdelkov, vključno z menstrualnimi hlačkami ter našima linijama za menopavzo in raka dojk, naši člani mrež in potrošniških fokusnih skupin pa še naprej vplivajo na ključne kampanje in odločitve o linijah izdelkov.

• Mreža za LGBTQIA+: ustvarjanje varnega prostora za skupnost LGBTQIA+ in njene zaveznike, da bodo zastopani, podprti in slišani.

• Mreža za kulturno raznolikost: slavimo raznolikost kulture in dediščine, da izboljšamo ozaveščenost, razumevanje in vidnost vzornikov v celotnem podjetju.

• Mreža za življenjska obdobja in spol: prepoznavanje priložnosti za opolnomočenje in podporo žensk in moških v vseh obdobjih njihovih delovnih življenj.

• Mreža za invalidnost in nevrodiverziteto: pomoč družbi Primark, da postane vključujoče delovno mesto brez ovir za naše neverjetne ljudi.