My Space: Ustvarjanje prostora za duševno zdravje v tovarnah

Leta 2022 je Mednarodna organizacija dela priznala pomen varnega in zdravega delovnega okolja kot temeljnega načela in pravice na delovnem mestu. To ne vključuje le telesnega zdravja in varnosti, temveč tudi duševno zdravje.

Naše dosedanje izkušnje kažejo, da imajo lahko delovna mesta dragoceno vlogo pri odpiranju razprav o duševnem dobrem počutju, s čimer prispevajo k odpravi stigme in pripomorejo k boljšemu počutju tako delavcev kot vodij. Naš program My Space v Indiji, ki ga izvajamo v partnerstvu s St John’s Medical College iz Bangalora, ponazarja, kako lahko spodbudimo spremembo vedenja in razširimo podporo za duševno zdravje na delavce.

Projekt vključuje ozaveščanje in zmanjševanje stigme v zvezi z obravnavo vprašanj duševnega zdravja na delovnem mestu. Projekt v tovarnah vzpostavi osnovne svetovalne storitve tako, da zdravstveni strokovnjaki iz St John's usposobijo izbrano tovarniško osebje ter se povezujejo z delavci in vodjami, da zmanjšajo stigmo v zvezi s pogovorom o duševnem zdravju. Redno spremljamo lokalne ekipe, da sledimo napredku in se o njem pogovarjamo. Številni delavci so prejeli pomoč zaradi različnih težav. Ta projekt, ki trenutno poteka v 12 tovarnah, gradi zaupanje med samimi delavci ter med njimi in vodstvom ter spodbuja odkrite pogovore o duševnem dobrem počutju. Program usposablja skrbno izbrano osebje, da postanejo laični svetovalci, in spodbudi sodelavce, da podpirajo svoje kolege.