International Women's Day 2023

V družbi Primark smo zavezani k temu, da slavimo vse ženske ter jih podpiramo in opolnomočamo, da kažejo svoj najboljši in najmočnejši obraz. Zato ponosno zaganjamo našo novo kampanjo Kakšen je občutek moči, da obeležimo mednarodni dan žena. Skozi kampanjo želimo ženskam dati občutek opolnomočenosti, da bodo vsak dan sprejemale modne odločitve, ki odražajo njihovo resnično bistvo.

Na novo želimo opredeliti oblačenje za izkazovanje moči in na glavo obrniti miselnost, da gre za draga, poslovna in formalna oblačila. Verjamemo, da je oblačenje kot izraz moči za vsakogar in da s spodbujanjem žensk, da oblečejo, kar želijo, te lahko kažejo svoj resnični, pristni jaz.

Vemo, da skozi naše izdelke, način, kako podpiramo naše sodelavce in skupnosti, ter skozi pobude v naši dobavni verigi naše podjetje vsak dan igra pomembno vlogo v življenjih žensk.

Zavedamo se, da nas čaka še veliko dela, vendar smo ponosni na svojo dosedanjo pot. Samo v zadnjem letu smo na trg poslali nove in inovativne izdelke v podporo ženskam na različnih stopnjah življenja, kot sta menopavza in materinstvo, kot tudi v težkih časih, kot je med zdravljenjem raka dojke. Kar je najpomembneje, ponudili smo najboljšo vrednost med velikimi trgovci in tako te izdelke naredili dostopne in cenovno dosegljive za kar največ žensk.

Za naše sodelavce smo vzpostavili mrežo za sodelavce, ki se osredotoča na globalne stopnje življenja in vprašanja spola ter bo aprila skupaj z našo mrežo za kulturno raznolikost gostilo okroglo mizo z nekaterimi navdihujočimi ljudmi iz našega podjetja, da delijo svojo izkušnjo, kakšen je občutek moči.

S ponosom podpiramo ženske v naših skupnostih in ta teden smo se povezali z organizacijo WorkEqual, da na svojem dublinskem sedežu gostimo delavnico za opolnomočenje žensk, ki prvič vstopajo na trg dela ali se vračajo na delo. Na tem dogodku bodo sodelavci iz organizacije WorkEqual in podjetja Primark vodili srečanja na teme svetovanja glede podobe, usposabljanja za razgovore, svetovanja glede prijav za delo in ustvarjanja družbenega profila.

Prav tako smo zavezani k podpiranju in opolnomočanju žensk skozi pobude znotraj naše dobavne verige. Naš program trajnostnega bombaža Primark Sustainable Cotton Programme (PSCP) je za bolj trajnostne in regenerativne načine pridelave usposobil več kot 250.000 kmetov v Indiji, Pakistanu in Bangladešu, večina teh je žensk. V okviru PSCP Program za trajnostna življenja izobražuje ženske v Pakistanu in Bangladešu na področju finančne pismenosti, sprejemanja odločitev in zdravja, načrtovanja družine, menstrualne higiene in pravic žensk.

Ženske predstavljajo večino naše delovne sile v tovarnah naših globalnih dobaviteljev – po ocenah jih je približno 320.000. V okviru programa Primark Cares je naš cilj do leta 2030 z razvojem spretnosti in osredotočanjem na ovire pri njihovem napredovanju okrepiti položaj žensk v oblačilni industriji. Sudokkho je program, ki ga podpira Primark in ki spodbuja tovarne v Bangladešu, da uvedejo učinkovit interni sistem tehničnega usposabljanja za upravljavce šivalnih strojev, od katerih je večina žensk. Drugi dolgoročni programi vključujejo My Life, My Space in My Journey, ki podpirajo tako moške kot ženske, prizadevajo pa si za opolnomočenje in podporo tovarniških delavcev.