Vytváranie finančnej istoty

Finančná istota znamená schopnosť zvládnuť neočakávané náklady bez toho, aby ste boli vy alebo vaša domácnosť zraniteľní. Počas života poskytuje ľuďom väčšiu stabilitu a možnosť voľby.

Mnohým odevným pracovníkom sa nedarí vybudovať si finančnú istotu, ktorú na zvládanie každodenného života potrebujú. Je to spôsobené viacerými okolnosťami, napríklad finančné služby a vzdelávanie nie sú v niektorých krajinách často ľahko dostupné. Taktiež rodové normy v rôznych krajinách sveta môžu ženám sťažiť kontrolu nad svojimi financiami.

Snaha o životné minimum pre ľudí v našom dodávateľskom reťazci

Ako väčšina značiek, ani my nevlastníme žiadnu z tovární v našom dodávateľskom reťazci a skoro vždy sme jedným z mnohých zákazníkov, s ktorými továreň na výrobe produktov spolupracuje. Okrem našich vlastných postupov zodpovedného získavania zdrojov musíme spolupracovať s ostatnými maloobchodníkmi, odbormi a vládami, aby sme v odmeňovaní pracovníkov dosiahli skutočnú zmenu. Pomáha nám v tom iniciatíva ACT (Action, Collaboration, Transformation). Ide o dohodu, ktorej cieľom je dosiahnuť životné minimum pre pracovníkov v odevnom a textilnom priemysle. Ako člen iniciatívy ACT dodržiavame jej zodpovedné nákupné praktiky v rámci nášho podnikania, aby boli naši dodávatelia v lepšej pozícii vyplácať mzdy, ktoré dodržiavajú miestne zákony o mzdách, čo je dôležitou súčasťou vytvárania správnych pracovných podmienok na zlepšenie miezd pracovníkov.

Ďalším aspektom je budovanie väčšej transparentnosti údajov ohľadne miezd.

Takisto na zbieranie mzdových údajov skúšame využívať rôzne nástroje, pretože tieto informácie pomáhajú dodávateľom lepšie chápať rozdiely v životnom minime. Prostredníctvom našich továrenských auditov kontrolujeme, či platy zamestnancov zodpovedajú miestnym mzdovým zákonom. V súčasnosti skúmame efektívnejšie spôsoby zhromažďovania presných informácií, aby sme vedeli lepšie porozumieť celkovému rozdielu medzi mzdami a životným minimom a motivovať dodávateľov, aby v tejto oblasti napredovali.

Upozorňovanie na práva pracovníkov

Je dôležité do akej miery pracovníci vyrábajúci naše oblečenie svoje pracovné práva poznajú. Zahŕňa to znalosť nároku na dovolenku, dávky sociálneho zabezpečenia a výšku platu. Vieme, že pracovníci, ktorí si dokážu prečítať výplatné pásky, spravovať svoje peniaze a majú prístup k sociálnemu zabezpečeniu, sú menej zraniteľní, čo vedie k stabilnejšiemu a odolnejšiemu dodávateľskému reťazcu.

Už niekoľko rokov spúšťame programy v továrňach, z ktorých pochádzajú naše produkty, aby sme ľuďom umožnili získať tento druh vedomostí.

Ďalšie informácie o našich programoch finančnej odolnosti: