NAŠE ŠTANDARDY
Zapojenie dodávateľských reťazcov je kľúčom k snahe o lepšiu výkonnosť. Továrne vyrábajúce naše produkty nevlastníme ani neprevádzkujeme, a preto je budovanie úzkych a dôverných vzťahov kľúčovým faktorom v našej snahe stať sa udržateľnejším podnikom.
Zapojenie dodávateľských reťazcov je kľúčom k snahe o lepšiu výkonnosť. Továrne vyrábajúce naše produkty nevlastníme ani neprevádzkujeme, a preto je budovanie úzkych a dôverných vzťahov kľúčovým faktorom v našej snahe stať sa udržateľnejším podnikom.
Čo sa týka dodržiavania pravidiel, náš tím ide nad rámec auditu. Veríme, že čím viac vie vedenie továrne o štandardoch, ktoré očakávame, a prečo nám na nich záleží, tým je pravdepodobnejšie, že ich splní. Zistili sme aj to, že v niektorých továrňach sa určité procesy a systémy na pracovisku nevyužívajú naplno, ako napríklad špecifické procesy ľudských zdrojov. Preto náš tím Ethical Trade & Environmental Sustainability pracuje ruka v ruke s dodávateľmi, ich továrňami a miestnymi partnermi na poskytovaní školení a programov, ktoré pomáhajú továrňam riešiť miestne problémy a požiadavky.
Základom našej spolupráce s vedením tovární je jasný a otvorený dialóg ohľadom štandardov, ktoré očakávame. Náš tím Ethical Trade & Environmental Sustainability trávi čas s vedúcimi pracovníkmi továrne, aby sa uistil, že rozumejú rôznym ustanoveniam uvedeným v Kódexe správania a tomu, čo sa od nich očakáva. Môže byť napríklad potrebné vysvetliť, prečo je nutné vypĺňať záznamy o zamestnancoch alebo prevádzkovať požiarne poplachové zariadenia v každej časti budovy. Častokrát takéto činnosti prebiehajú priamo na pracovisku v rámci osobných stretnutí. Niekedy však chceme pokryť niekoľko tovární naraz.
Preto organizujeme externé pracovné semináre s cieľom poskytnúť školenia a podporu v súvislosti s dôležitými témami. Tieto semináre dávajú továrňam a dodávateľom príležitosť učiť sa jeden od druhého mimo každodenného chodu továrne. Ich štruktúra závisí od toho, čo najlepšie vyhovuje zúčastneným. Napríklad v Turecku zvyčajne organizujeme celodenné semináre na množstvo rozličných tém. Môže k nim patriť zameranie sa na jednotlivé ustanovenia nášho Kódexu správania, prehľad novej legislatívy, ako je zákon Spojeného kráľovstva o modernom otroctve, opakovacie školenie o požiarnej bezpečnosti alebo dokonca príprava na zemetrasenie.
Semináre zvyčajne vedie člen nášho tímu Ethical Trade and Environmental Sustainability, ale spolupracujeme aj s inými odbornými organizáciami. Napríklad v juhovýchodnej Ázii sme sa zapojili do programu Better Work, ktorý je výsledkom spolupráce medzi Medzinárodnou organizáciou práce (ILO) a Medzinárodnou finančnou korporáciou (IFC) OSN, pričom druhá menovaná je členom Skupiny Svetovej banky.
Program Better Work je navrhnutý tak, aby spájal rôzne skupiny v rámci odevného priemyslu s cieľom zlepšiť pracovné podmienky v továrňach a podporoval rešpektovanie pracovných práv pracovníkov. Hodnotí, ako každá továreň spĺňa medzinárodné pracovné normy, a každej továrni ponúka praktickú pomoc pri riešení všetkých zistených problémov. Členstvo v programe Better Work prináša každej továrni podporu a vedenie od jedného ústredného orgánu. Ide o efektívny prístup, pretože bráni tomu, aby sa továrne zúčastňovali niekoľkých iniciatív ponúkaných každou zo značiek alebo maloobchodníkov, pre ktorých továreň vyrába.
Tieto rozmanité prístupy na podporu pracovísk v rámci nášho dodávateľského reťazca sú podľa nás efektívnym spôsobom, ako budovať silné partnerstvá a dosahovať zlepšenia.
Zistite viac