ĽUDIA
Cieľom nášho programu My Space, ktorý vznikol v spolupráci so St. John's Medical College, je zlepšiť povedomie o problémoch v oblasti psychického zdravia na pracovisku a zmierniť stigmu, ktorej v súvislosti s takýmito problémami čelia naši zamestnanci z dodávateľského reťazca v Indii.
V roku 2022 uznala Medzinárodná organizácia práce OSN dôležitosť bezpečného a zdravého pracovného prostredia ako základného princípu a práva na pracovisku. To zahŕňa nielen fyzické zdravie a bezpečnosť, ale aj psychické zdravie.
Naše doterajšie skúsenosti ukazujú, že pracoviská môžu pri iniciovaní diskusií o duševnej pohode zohrávať nezanedbateľnú úlohu. Prispievajú tak k zmierňovaniu stigmy a podporujú pohodu personálu aj vedenia tovární. Náš program My Space v Indii, ktorý realizujeme v spolupráci so St John's Medical College v Bangalore, je ukážkovým príkladom toho, ako môžeme podnecovať zmeny v správaní a zlepšovať podporu psychického zdravia personálu.
Cieľom projektu je zvýšiť povedomie o duševnom zdraví a odstrániť stigmu súvisiacu s riešením duševných problémov na pracovisku. Projekt poskytuje základné poradenské služby v továrňach prostredníctvom školenia vybraných zamestnancov odbornými lekármi zo St Johns a organizuje stretnutia s pracovníkmi a manažérmi s cieľom odstrániť stigmu v súvislosti s rozhovormi o duševnom zdraví. S miestnymi tímami pravidelne monitorujeme doterajšie výsledky a diskutujeme o nich. Projekt už pomohol mnohým pracovníkom s rôznymi problémami. Tento projekt, ktorý prebieha už v 12 továrňach, buduje dôveru medzi personálom a vedením, ako aj medzi jednotlivými zamestnancami a zamestnankyňami a poskytuje priestor na otvorené rozhovory o duševnej pohode. V rámci programu My Space sa vybraní zamestnanci a vybrané zamestnankyne dôkladne školia, aby sa stali laickými poradcami a zapojili aj zvyšok personálu do podpory svojich kolegov a kolegýň.