Îmbunătățirea vieții oamenilor

Susținem acum 34 de programe de impact social pe piețele noastre de aprovizionare și lucrăm cu peste 40 de parteneri pentru a ajuta la furnizarea acestor programe pentru muncitorii din lanțul nostru de aprovizionare.

My Life

În 2017, în parteneriat cu ONG-ul internațional Women Win și Naz Foundation, am lansat My Life pentru a forma abilități de viață în rândul muncitorilor vulnerabili din India, cu accent pe rezidenții de la hostel și pe femei. Programul sprijină fabricile să-i instruiască pe muncitorii vulnerabili în ceea ce privește abilitățile de bază de viață, inclusiv sănătatea și siguranța la locul de muncă, drepturile și responsabilitățile, comunicarea și munca în echipă. Instruirea acoperă, de asemenea, îmbunătățirea înțelegerii de către participanți a documentelor de angajare și a fișelor de salariu, ca parte a angajamentului nostru de a consolida alfabetizarea financiară a oamenilor din lanțul nostru de aprovizionare.

Există 600 de milioane de migranți interni în India care se deplasează de obicei pe distanțe mari în toată țara în căutarea unui loc de muncă sezonier sau temporar și multe dintre fabricile noastre de furnizori sunt concentrate în aceste zone. Drept urmare, muncitorii migranți pot fi unii dintre cei mai vulnerabili din lanțul nostru de aprovizionare.

Instruirea este oferită printr-o abordare bazată pe joacă, care utilizează activități interactive, cum ar fi jocuri, pentru a ajuta muncitorii să se implice și să învețe. Acum este oferită în patru limbi, iar instructorii au introdus și funcția Google „Text to Speech”, astfel încât muncitorii să poată asculta și înțelege contractele care nu sunt scrise în limba lor maternă.

Anul acesta, am efectuat o evaluare independentă a impactului My Life, discutând programul cu 500 de muncitori din fabrică ce au absolvit cursurile în 8 fabrici din Tamil Nadu, India. În timp ce cercetările sunt în desfășurare, constatările preliminare sunt promițătoare:

• 3 din 5 muncitori raportează îmbunătățiri semnificative ale abilităților lor de comunicare datorită instruirii My Life.

• De asemenea, 3 din 5 muncitori raportează că au înregistrat îmbunătățiri semnificative în ceea ce privește sănătatea și igiena lor personală și menstruală, datorită instruirii My Life.

• Două treimi dintre muncitori „sunt profund de acord” că au o mai bună înțelegere a drepturilor și responsabilităților lor la locul de muncă după instruirea My Life.

My Space

Programul nostru My Space din India, care este implementat în parteneriat cu St John’s Medical College, Bangalore este un exemplu al modului în care putem lucra cu partenerii noștri pentru a sprijini conștientizarea sănătății mintale în rândul muncitorilor din lanțul nostru de aprovizionare. Desfășurat deja în 12 fabrici, acest proiect construiește încredere între lucrători și management și facilitează conversațiile deschise despre bunăstarea mintală.

Programul My Space instruiește personalul selectat pentru a deveni consilieri laici și pentru a-i implica pe colegi să-și susțină egalii. Instruirea se concentrează pe conștientizare și reducerea stigmatizării legate de problemele de sănătate la locul de muncă.