O femeie purtând un șal verde, zâmbind și privind spre stânga.

OAMENI

Îmbunătățirea sănătății și stării de bine pentru oamenii din lanțul nostru de aprovizionare

Facem eforturi pentru a îmbunătăți accesul la canale eficiente de depunere a plângerilor și pentru a ne extinde sprijinul pentru o stare de bine mentală și fizică a lucrătorilor care ne fabrică hainele. Descoperă inițiativele și parteneriatele care ne ajută să atingem acest obiectiv.

Punerea siguranței pe primul loc

Colaborăm cu furnizorii pentru a ridica și menține standardele de sănătate și securitate în fabricile care produc produsele noastre, iar acest lucru face parte din Codul nostru de conduită pentru furnizori. Programele noastre din acest domeniu variază de la programe de instruire a managerilor pe teme de sănătate și securitate la programe care ajută fabricile să se pregătească pentru situații de urgență.

Provocăm discuții despre stigmatizarea legată de sănătatea fizică și mentală

Mediul de muncă poate aduce multă presiune. Colaborăm cu furnizorii pentru a facilita reducerea stresului și pentru a-i încuraja pe oameni să ceară ajutor.

O parte din programele noastre de sprijin oferă instruire pe teme de sănătate și stare de bine, deoarece acest lucru facilitează discuțiile și reducerea stigmatizării. Alte programe le oferă lucrătorilor o persoană instruită cu care să discute despre experiențele lor. Dar toate au un scop comun: să faciliteze relații de încredere între lucrători și manageri, astfel încât oamenii să se simtă confortabil să-și împărtășească problemele și să ceară ajutorul de care au nevoie, având încrederea că vor fi ascultați.

Una dintre inițiativele noastre cheie este programul My Space, care funcționează în fabricile furnizorilor din India, în parteneriat cu St John’s Medical College. Acest program se concentrează pe sprijin în materie de sănătate mintală, construirea de relații de încredere între lucrători și conducere și pe încurajarea discuțiilor deschise despre starea de bine mentală. Prin programul My Space, angajați selectați cu grijă sunt instruiți să devină consilieri pentru colegi, oferindu-le sprijin și un spațiu sigur pentru a-și împărtăși îngrijorările.

Poți citi mai multe despre programele noastre care îmbunătățesc sănătatea și starea de bine

Spații de lucru Clear Vision împreună cu VisionSpring, India, Bangladesh

La nivel global, peste un miliard de oameni ar putea vedea clar dacă ar purta ochelari. Pentru a-i ajuta pe lucrătorii din lanțul nostru de aprovizionare să își îmbunătățească vederea, am colaborat cu întreprinderea socială globală VisionSpring în India, Bangladesh și Vietnam.

Acest proiect implică amenajarea unor stații temporare pentru a testa vederea fiecărui lucrător și a le oferi ochelari dacă este necesar. Ochelarii sunt furnizați în ziua respectivă dacă rezultatul screeningului arată că sunt necesari. Mai mult, angajați selectați din fabrică vor fi instruiți să devină „Campioni ai vederii” pentru a-i încuraja pe lucrător să poarte ochelari. Cu ajutorul sprijinul nostru, VisionSpring a vizitat nouă fabrici în 2024, în India, Bangladesh și Vietnam, și a efectuat screeninguri pentru a testa vederea a 3.673 de lucrători. Primele rezultate arată că 1.854 dintre acești lucrători aveau nevoie de ochelari, dintre aceștia 89 % purtau ochelari pentru prima dată.

EHS Now!, China

Acest program îi instruiește pe managerii din domeniul sănătății și securității mediului (EHS) pe teme precum siguranța chimică și echipamentele de protecție personală, pentru ca aceștia să-i poată instrui pe ceilalți. Un nou tablou de bord KPI EHS ajută, de asemenea, fabricile să urmărească inițiativele de sănătate și securitate din cadrul fabricii. Acest proiect se desfășoară în 90 de fabrici din lanțul de aprovizionare cu produse finite din China.*

*Începând cu august 2024.

Moner Kotha, Bangladesh

Folosind lecțiile învățate în cadrul proiectului de succes My Space, Moner Kotha („Grup de sprijin” în Bengali), a fost înființat în 2022 în patru fabrici din Bangladesh. Scopul său este de a sensibiliza cu privire la problemele de sănătate mintală, de a împărtăși mecanisme de gestionare a propriilor problemelor în mod autonom și de a consolida înțelegerea oamenilor cu privire la serviciile de suport. Este derulat în parteneriat cu British Asian Trust și Sajida Foundation. Programul a realizat prima serie de sesiuni de sensibilizare cu privire la sănătatea mintală și la starea de bine pentru 2.500 de lucrători.

My Space, India

Programul nostru My Space, în parteneriat cu St. John's Medical College, are ca scop sensibilizarea lucrătorilor din lanțul nostru de aprovizionare din India cu privire la problemele de sănătate mintală la locul de muncă și reducerea stigmatizării legate de acestea. Poți citi mai multe despre acest program aici.

Siguranța la locul de muncă, Turcia

În urma cutremurelor devastatoare din Turcia din februarie 2023, am identificat pregătirea pentru dezastre ca fiind o prioritate pentru lucrătorii și fabricile din regiune. În parteneriat cu o organizație locală, NGO AKUT, am desfășurat un proiect pilot care a ajutat cinci fabrici din Turcia să identifice zonele de îmbunătățire legate de răspunsurile și procesele lor de pregătire pentru dezastre. Apoi, AKUT a îndrumat fabricile în privința modurilor de a îmbunătăți evaluările riscurilor de urgență și planurilor de acțiune în caz de urgență, înainte de a implementa instruirea privitoare la pregătirea în fața dezastrelor. Vom folosi lecțiile învățate pentru a dezvolta un set de instrumente pe care îl vom implementa și în alte părți ale lanțului nostru de aprovizionare.

Mai multe informații despre programele pe care le susținem în lanțul nostru de aprovizionare pot fi găsite aici.