Creăm independență financiară

Independența financiară înseamnă să poți face față costurilor neprevăzute fără să devii vulnerabil tu sau familia ta. Le oferă oamenilor mai multă stabilitate și mai multe opțiuni de-a lungul vieții.

Mulți muncitori din industria textilă își construiesc cu dificultate independența financiară necesară pentru a-și gestiona traiul de zi cu zi. Acest lucru este cauzat de mai mulți factori; spre exemplu, serviciile financiare și educația nu sunt întotdeauna ușor accesibile în unele țări. Normele referitoare la gen din anumite părți ale lumii pot constitui, de asemenea, obstacole pentru femei pentru a-și controla banii.

Asigurarea unui salariu decent pentru lucrătorii din lanțul nostru de aprovizionare

La fel ca majoritatea mărcilor, nu deținem nicio fabrică din lanțul nostru de aprovizionare și, de cele mai multe ori, suntem doar unul dintre numeroșii clienți cu care o astfel de fabrică colaborează pentru a-i confecționa produse. Pe lângă practicile noastre proprii responsabile referitoare la aprovizionare, trebuie să colaborăm cu alți retaileri, cu sindicate și guverne pentru a determina schimbări reale în privința salariilor muncitorilor. ACT (Acțiune, Colaborare, Transformare) ne ajută să facem acest lucru. Acesta este un acord care urmărește obținerea unor salarii decente în întreaga industrie de îmbrăcăminte și textile. Ca membru al ACT, ne conformăm practicilor acestuia privind achizițiile responsabile în cadrul afacerii noastre, astfel încât furnizorii noștri să fie în măsură să plătească salarii care respectă legile locale, ceea ce este un aspect important pentru crearea condițiilor de muncă potrivite care să îmbunătățească salariile muncitorilor.

Un alt aspect este construirea unei transparențe mai mari privind datele salariale.

Explorăm și utilizarea diferitelor instrumente pentru a colecta date despre salarii, deoarece aceste informații îi vor ajuta pe furnizori să înțeleagă mai bine decalajul lor față de salariul minim necesar pentru asigurarea traiului. Prin auditurile noastre efectuate în fabrici, verificăm dacă plata muncitorilor respectă legile locale privind salariile. Explorăm acum modalități mai eficiente de a colecta informații exacte, astfel încât să înțelegem mai bine decalajul salarial general față de un salariu care să permită asigurarea traiului și să stimulăm furnizorii să facă progrese în acest sens.

Scoatem la lumină drepturile muncitorilor

Este important ca muncitorii care ne produc hainele să înțeleagă care le sunt drepturile la locul de muncă. Acest lucru include cunoașterea numărului de zile de concediu anual cuvenite, a beneficiilor de securitate socială disponibile și a salariului. Știm că muncitorii care își pot citi fluturașul de salariu, își pot gestiona banii sau care pot accesa sistemul de securitate socială sunt mai puțin vulnerabili, ceea ce contribuie la un lanț de aprovizionare mai stabil și mai rezilient.

Derulăm deja de câțiva ani programe în fabricile din care ne aprovizionăm cu produsele noastre, pentru a le oferi angajaților acest tip de cunoștințe.

Află mai multe despre programele noastre de independență financiară: