International Women's Day 2023

La Primark sărbătorim zi de zi toate femeile, sprijinindu-le și încurajându-le să fie mai bune și mai puternice. În contextul Zilei Internaționale a Femeii suntem extrem de bucuroși și mândri să lansăm noua noastră campanie „What Power Feels Like”, prin care ne dorim ca femeile să se simtă libere să facă alegeri de modă care să le reflecte și să le pună în valoare adevărata personalitate.

Ne propunem să redefinim conceptul de „power dressing” (stil vestimentar care impune autoritate) și să schimbăm ideea că acesta se referă doar la haine scumpe, de tip corporatist și formale. Noi credem că „power dressing” este pentru toată lumea și că, încurajând femeile să poarte ceea ce își doresc, acestea își vor putea exprima în mod autentic personalitatea.

Știm că afacerea noastră joacă un rol important în viețile de zi cu zi ale femeilor, prin intermediul produselor noastre, prin modul în care ne sprijinim colegii și comunitățile, cât și prin inițiativele pe care le avem în cadrul lanțului de aprovizionare.

Suntem conștienți că mai avem multe de făcut, însă suntem mândri de drumul parcurs până acum. Doar în ultimul an am lansat o varietate de produse noi și inovatoare, menite să sprijine femeile în diferite etape ale vieții lor, cum ar fi maternitatea sau menopauza, dar și în momente dificile precum trecerea prin tratamentul pentru cancer la sân. Cel mai important, am făcut aceste produse accesibile cât mai multor femei, oferind cele mai bune prețuri din categorie.

Pentru angajații noștri, am lansat platforma globală “Life stages and Gender”, care va găzdui în luna aprilie, prin rețeaua noastră de Diversitate Culturală, un eveniment la care vor participa colegi din cadrul companiei, care reprezintă o inspirație pentru ceilalți și vor să împărtășească felul în care înțeleg și se raportează la noțiunea de putere.

Suntem mândri să sprijinim femeile din comunitățile noastre, iar săptămâna aceasta am semnat un parteneriat cu WorkEqual, campanie prin intemediul căreia vom găzdui ateliere de lucru la sediul nostru central din Dublin, obiectivul fiind de a încuraja femeile care intră pentru prima dată pe piața muncii sau care se întorc la serviciu după o perioadă de absență. Colegi de la WorkEqual și Primark deopotrivă, vor susține sesiuni de discuții și vor oferi sfaturi pentru crearea imaginii personale, pregătirea pentru un interviu, cum să aplici pentru un loc de muncă, cât și despre cum să contruiești un profil în rețele sociale.

De asemenea, suntem determinați să sprijinim și să încurajăm femeile care muncesc în cadrul lanțului nostru de aprovizionare prin inițiative extinse. Proiectul nostru Primark Sustainable Cotton (PSCP) a instruit peste 250.000 de fermieri din India, Pakistan și Bangladesh în privința practicilor agricole sustenabile și regenerative, iar majoritatea acestora sunt femei. Totodată, sub umbrela PSCP, proiectul Sustainable Lives Programme oferă femeilor din Pakistan și Bangladesh acces la educație financiară, educație privind luarea deciziilor și sănătate, planificare familială, igienă și drepturile femeilor.

Femeile reprezintă cea mai mare parte a forței noastre de muncă în fabricile furnizorilor noștri la nivel global - numărul total este estimat fiind de aproximativ 320.000 de persoane. Obiectivul Primark Cares întărește poziția femeilor din industria confecțiilor prin dezvoltarea aptitudinilor și identificarea barierelor care stau în calea promovării la locul de muncă, până în anul 2030. Sudokkho este un program sprijinit de Primark, care încurajează fabricile din Bangladesh să introducă un sistem propriu de instruire tehnică pentru operatorii mașinilor de cusut, care sunt în majoritatea lor femei. Primark se implică și în alte programe pe termen lung, spre exemplu: My Life, My Space și My Journey, adresate atât bărbaților, cât și femeilor, cu scopul de a susține și încuraja muncitorii din fabrici.