My Space: criar espaço para a saúde mental nas fábricas

Em 2022, a Organização Internacional do Trabalho reconheceu a importância de um ambiente de trabalho seguro e saudável enquanto princípio e direito fundamental no local de trabalho. Isto inclui não só a segurança e a saúde física, mas também a saúde mental.

A nossa experiência, até à data, demonstrou que os locais de trabalho podem ter um papel valioso ao promoverem discussões em torno do bem-estar mental para ajudar a eliminar estigmas e reforçar a melhoria do bem-estar, tanto dos trabalhadores como dos gestores. O nosso programa My Space na Índia, que é implementado em parceria com o St John’s Medical College, Bangalore, é um exemplo de como podemos impulsionar a mudança comportamental e alargar o reforço da saúde mental aos trabalhadores.

O projeto inclui a sensibilização e a redução do estigma em torno da abordagem de questões de saúde mental no local de trabalho. O projeto estabelece serviços básicos de aconselhamento em fábricas através da formação de pessoal de fábrica selecionado por profissionais médicos do St Johns e do envolvimento com trabalhadores e gestores para reduzir o estigma em falar de saúde mental. Falamos regularmente com as equipas locais para acompanhar e discutir os progressos. Inúmeros trabalhadores têm sido apoiados numa variedade de problemas. Este projeto, já em execução em 12 fábricas, cria confiança entre os trabalhadores e a gestão e facilita as conversas abertas sobre o bem-estar mental. O programa forma funcionários selecionados para se tornarem conselheiros e envolver colegas para apoiarem os respetivos pares.