Celem Ustawy o współczesnym niewolnictwie z 2015 roku jest walka z handlem ludźmi i współczesnym niewolnictwem. W przypadku przedsiębiorstw Ustawa określa, że każda organizacja w Wielkiej Brytanii o obrotach powyżej 36 mln GBP ma obowiązek publikować roczne oświadczenia wykazujące, jakie kroki podjęła w danym roku obrotowym, aby upewnić się, że współczesne niewolnictwo i handel ludźmi nie mają miejsca w obrębie jej działalności i łańcuchów dostaw.
Oświadczenia Primark Stores Limited dotyczące współczesnego niewolnictwa można pobrać poniżej. Oświadczenie obejmuje politykę firmy Primark oraz informacje o tym, jak firma reaguje na potencjalne zagrożenia zarówno w ramach łańcucha dostaw, jak i własnej działalności. Oświadczenie będzie corocznie aktualizowane, zgodnie z wytycznymi Ustawy o współczesnym niewolnictwie z 2015 roku.
Tutaj można pobrać Oświadczenie dotyczące Ustawy o współczesnym niewolnictwie:
Ustawa o współczesnym niewolnictwie 2022, 3.49MB
Ustawa o współczesnym niewolnictwie 2021, 0.47MB
Ustawa o współczesnym niewolnictwie 2020, 4.34MB
Ustawa o współczesnym niewolnictwie 2019, 3.26MB
Ustawa o współczesnym niewolnictwie 2018, 0.80MB
Ustawa o współczesnym niewolnictwie 2017, 0.69MB
Ustawa o współczesnym niewolnictwie 2016, 0.37MB
Ethical Trading Initiative (ETI) to stowarzyszenie firm, związków zawodowych i organizacji wolontariackich, które promują poszanowanie praw pracowniczych na całym świecie. Kiedy dołączyliśmy do niego w 2006 roku, staliśmy się sygnatariuszami Zasad realizacji postanowień ETI. Zasady te określają, jak firmy członkowskie powinny podchodzić do kwestii etycznego handlu. Zasady obejmują wykazywanie wyraźnego zaangażowania w etyczny handel, stosowanie zasad etycznego handlu w podstawowych działaniach firmy, dążenie do poprawy warunków pracy z roku na rok oraz wspieranie dostawców w polepszaniu warunków pracy.
Jako członek stowarzyszenia musimy przekazywać ETI coroczne raporty, w których przedstawiamy kroki podejmowane w celu wdrożenia tych Zasad w całym naszym łańcuchu dostaw. W uzupełnieniu do niniejszego raportu przedstawiamy oddzielny Plan Strategiczny, który nakreśla cele naszej pracy w zakresie etycznego handlu na okres najbliższych 3–5 lat.
ETI analizuje każdy raport, który im przekazujemy. Identyfikowane są obszary, w których poczyniliśmy postępy oraz sektory, w których niezbędne są dalsze działania. Od 2011 roku jesteśmy uznawani przez ETI za lidera w świetle naszego zaangażowania, wdrażania i czynionych postępów. Zobowiązujemy się do dalszej współpracy z ETI w celu ciągłego doskonalenia.
German Partnership for Sustainable Textiles to wielostronna inicjatywa skupiająca firmy, stowarzyszenia, organizacje pozarządowe, związki zawodowe, organizacje normatywne oraz rząd Niemiec. Członkowie dzielą się swoją wiedzą i działają na rzecz poprawy warunków społecznych, ekologicznych i ekonomicznych w łańcuchu dostaw tekstyliów.
| Plan działania | Raport o postępach |
Primark to spółka zależna Associated British Foods plc (ABF), dlatego nasza działalność w zakresie etycznego handlu i równowagi środowiskowej jest przedstawiana w corocznym Raporcie o społecznej odpowiedzialności firmy ABF. Raport zawiera najnowsze informacje dotyczące szeregu działań z zakresu odpowiedzialności społecznej biznesu i strategicznych celów biznesowych dotyczących Ethical Trade i równowagi środowiskowej, w tym postępów czynionych przez zespół Primark Ethical Trade and Environmental Sustainability.
Co roku przygotowujemy raport z postępów w realizacji programów i inicjatyw naszego zespołu Environmental Sustainability. Tworzone raporty stanowią podsumowanie naszych działań w tym zakresie i mają na celu omówienie sześciu głównych obszarów w naszym łańcuchu dostaw, które zostały przedstawione w naszej Polityce na rzecz ochrony środowiska.
Zobowiązanie Detox, 0.51MB
Raport 2019/2020, 6.70MB
Raport 2018/2019, 0.76MB
Raport 2017/2018, 2.10MB
Raport 2016/2017, 0.89MB
Raport 2015/2016, 2.35MB
Raport 2014/2015, 1.14MB
Każdego roku najważniejsze dane z naszego programu Ethical Trade and Environmental Sustainability są poddawane niezależnej weryfikacji. Zajmuje się tym niezależna strona trzecia, która analizuje takie informacje jak liczba audytów przeprowadzonych w fabrykach w danym roku oraz ocena postawy etycznej, jaką te placówki otrzymały na podstawie ostatniego audytu.
Z najnowszym raportem o naszych wynikach można zapoznać się, klikając poniższe linki:
Odpowiadamy na prośby organizacji pozarządowych i innych zainteresowanych stron, aby udowodnić, że wypełniamy nasze zobowiązania i rozwiązujemy konkretne problemy. Należą do nich Business and Human Rights Resource Centre (BHRRC) oraz KnowTheChain.
Kliknij wybrane pozycje na poniższej liście, aby zobaczyć niektóre z naszych odpowiedzi dla zainteresowanych stron.