Nasz zespół kierowniczy

Eoin został mianowany tymczasowym CEO Primark w marcu 2025 roku, po tym jak od kwietnia 2023 pełnił funkcję dyrektora finansowego w Associated British Foods.  

Eoin dołączył do ABF z Marks & Spencer, gdzie pełnił funkcję dyrektora ds. finansów i strategii.   

Swoją karierę rozpoczął w Goldman Sachs, gdzie pracował na różnych stanowiskach w Londynie, Hongkongu i Nowym Jorku. Następnie dołączył do irlandzkiej firmy z branży dań gotowych Greencore, w której przez 14 lat pełnił różnorakie funkcje, w tym dyrektora finansowego. 

Eoin Tonge jest absolwentem inżynierii na University College w Dublinie.

Lorraine to liderka stawiająca ludzi na pierwszym miejscu, z pasją budująca kulturę opartą na poczuciu celu i przynależności w Primark. Odpowiada za strategię Primark w obszarze People and Culture oraz za działania z zakresu spraw korporacyjnych, które obejmują m.in. różnorodność i inkluzywność, działalność charytatywną oraz komunikację i zaangażowanie. Nadzoruje pracę ponad 80 000 pracowników w 17 krajach. 

Lorraine dołączyła do Primark w 2005 roku jako menedżerka ds. kadr, a następnie obejmowała po kolei szereg wyższych stanowisk, odgrywając kluczową rolę w przekształceniu tradycyjnego działu HR w obszar „People and Culture” – co odzwierciedla ewolucję firmy jako nowoczesnego pracodawcy. W 2017 roku została powołana na obecnie piastowane stanowisko w zespole zarządzającym.  

Lorraine ukończyła University College w Dublinie, uzyskując tytuł licencjata nauk społecznych, a także studia podyplomowe z zakresu zarządzania. Posiada również dyplom z zarządzania personelem CIPD, uzyskany w National College of Ireland.

Adrian ma ponad 20 lat doświadczenia w zarządzaniu finansami w różnych branżach, które zdobywał zarówno w dużych międzynarodowych firmach. Ponadto przez kilka lat pracował w bankowości inwestycyjnej oraz doradztwie strategicznym.  

Adrian dołączył do Primark w 2011 roku, początkowo z zadaniem stworzenia działów planowania finansowego o charakterze komercyjnym i strategicznym. Następnie obejmował stopniowo szereg wyższych stanowisk finansowych w firmie, m.in. kierując kluczowymi obszarami kontroli finansowej oraz rozwijając funkcję partnerstwa finansowego w najważniejszych obszarach strategicznych i komercyjnych Primark. 

Objął obowiązki dyrektora finansowego tymczasowo pod koniec 2023 roku, a w 2024 roku został oficjalnie powołany na to stanowisko na stałe. 

Ukończył studia licencjackie i magisterskie z finansów na University College Cork. Jest też biegłym rewidentem (Chartered Accountant) oraz dyplomowanym analitykiem finansowym (Chartered Financial Analyst).

Stephen to doświadczony specjalista w branży detalicznej, z pasją śledzący zmieniającą się rolę sklepu w ścieżce zakupowej klienta. 

Stephen Regan dołączył do Primark świeżo po studiach w 1984 roku na staż managerski, w sklepie Primark Artane w Dublinie. Pracował w wielu lokalizacjach w Irlandii, a na wcześniejszym etapie kariery przez ponad 10 lat kierował działalnością Primark na rynku irlandzkim.  Zajmował szereg stanowisk kierowniczych w Primark, w tym dyrektora sprzedaży na Wielką Brytanię – największy rynek firmy – oraz dyrektora sprzedaży międzynarodowej w okresie intensywnej ekspansji. W 2017 roku został powołany na swoje obecnie piastowane stanowisko dyrektora ds. sprzedaży i operacji w całej grupie, w ramach którego odpowiada za wszystkie sklepy Primark oraz działania związane z ich funkcjonowaniem.  

Stephen z dumą wspiera wiele inicjatyw biznesowych, wśród których znajdują się kwestie związane z różnorodnością i integracją, a także strategia zapewniania bezpieczeństwa w tych obszarach.

Steve to doświadczony lider w obszarze zarządzania produktem, z ponad 35-letnim doświadczeniem w obszarze zakupów i handlu. 

Dołączył do Primark w 2010 roku jako dyrektor ds. odzieży męskiej i dziecięcej, a od tego czasu pełnił w firmie różne stanowiska kierownicze. 

W grudniu 2024 roku Steve awansował na stanowisko dyrektora ds. produktu, przejmując odpowiedzialność za wszystkie kategorie produktowe, a także za obszary takie jak: zaopatrzenie, jakość, zrównoważony rozwój produktów i zgodność, planowanie oraz zarządzanie przestrzenią sprzedażową. 

Na tym stanowisku koncentruje się na dostosowywaniu wizji produktowej Primark do zmieniających się potrzeb konsumentów, jednocześnie rozwijając wiodące w branży relacje z dostawcami oraz odpowiedzialne praktyki zakupowe.

Nigel dołączył do Primark w lipcu 2024 roku jako dyrektor operacyjny, obejmując odpowiedzialność za strategie firmy w obszarach technologii, łańcucha dostaw, logistyki oraz transformacji.  

Nigel przeszedł do Primark z firmy Whitbread – międzynarodowego przedsiębiorstwa z branży hotelarskiej – gdzie przez siedem lat pełnił funkcję dyrektora ds. operacji i transformacji grupy. Wcześniej zajmował różne stanowiska w Tesco, gdzie rozpoczął swoją karierę jako kierownik sklepu. Pracował w obszarach sprzedaży, technologii, łańcucha dostaw, zaopatrzenia oraz operacji międzynarodowych.     

Nigel ma bogate doświadczenie liderskie oraz międzynarodowe, zdobyte na rynkach Wielkiej Brytanii, Europy i Azji Południowo-Wschodniej. Dysponuje też rozległą wiedzą w zakresie zarządzania międzynarodowymi łańcuchami dostaw na dużą skalę w wielu krajach, a także w obszarze globalnej transformacji organizacyjnej i tworzenia nowych strategii rozwoju w modelu omnichannel.

Matt Houston dołączył do Primark w 2018 r. jako dyrektor ds. strategii i transformacji, po czym w 2021 r. awansował na stanowisko Group Digital and Strategy Director, a następnie w lipcu 2025 r. na stanowisko Chief Customer and Digital Officer. Wcześniej był dyrektorem zarządzającym w Javelin Group, specjalistycznej firmie doradczej zajmującej się handlem detalicznym i wnosi bogate doświadczenie z czasu doradzania globalnym detalistom działającym w wielu sektorach, w tym w branży modowej, domów towarowych i dóbr twardych. Matt posiada tytuł magistra języków na Uniwersytecie Oksfordzkim.