Ons Leadership Team

Eoin werd in maart 2025 benoemd tot Interim CEO van Primark, nadat hij sinds april 2023 werkzaam was als financieel directeur van Associated British Foods.  

Voor ABF werkte Eoin bij Marks & Spencer, waar hij Chief Financial and Strategy Officer was.   

Eoin begon zijn carrière in verschillende functies bij Goldman Sachs in Londen, Hongkong en New York, voordat hij in dienst trad bij het Ierse levensmiddelenbedrijf Greencore, waar hij 14 jaar lang verschillende functies bekleedde, waaronder die van Chief Financial Officer. 

Eoin heeft een ingenieursdiploma van het University College Dublin.

Lorraine is een mensgerichte leider die bij Primark gepassioneerd een cultuur aan het opbouwen is waarin mensen centraal staan en zich thuis voelen. Ze is verantwoordelijk voor Primarks People and Culture-agenda en Corporate Affairs-strategie (hieronder vallen de functies Diversity and Inclusion, Charity, Communications and Engagement) en houdt toezicht op meer dan 80.000 collega's in 17 markten. 

Lorraine kwam in 2005 bij Primark in dienst als hr-manager en bekleedde daarna een aantal leidinggevende functies. Ze speelde een belangrijke rol bij het vormgeven van HR tot een afdeling waar mensen en cultuur centraal staan, een weerspiegeling van de ontwikkeling van het bedrijf als werkgever. In 2017 werd ze benoemd in haar huidige rol in het Leadership Team.  

Lorraine is afgestudeerd aan het University College Dublin met een bachelor of Social Science en een postdoctoraal diploma in Business Studies. Ze heeft ook een diploma Personeelsmanagement CIPD van het National College of Ireland.

Adrian heeft meer dan 20 jaar ervaring in financieel leiderschap in verschillende sectoren, opgedaan bij grote multinationale organisaties en tijdens enkele jaren in investment banking en management consulting.  

Adrian kwam in 2011 bij Primark werken, aanvankelijk om de commerciële en strategisch financiële planningfuncties binnen de onderneming uit te bouwen. Daarna bekleedde hij verschillende hogere financiële functies binnen Primark, waaronder leiding geven aan belangrijke controletaken en het opzetten van financiële samenwerkingsverbanden in belangrijke strategische en commerciële gebieden van de onderneming. 

Adrian nam eind 2023 op interim-basis de algehele verantwoordelijkheden als financieel directeur op zich en werd in 2024 gepromoveerd tot deze functie op permanente basis. 

Adrian heeft een bachelor- en masterdiploma in Finance van University College Cork, is Chartered Accountant en Chartered Financial Analyst.

Stephen is een doorgewinterde retailprofessional met een passie voor de veranderende rol die de winkel speelt in de beleving van de klant. 

Stephen kwam in 1984 rechtstreeks van de universiteit bij Primark werken als Trainee Manager in de Primark Artane-winkel in Dublin. Hij werkte op veel locaties in Ierland en stond in zijn eerdere carrière meer dan 10 jaar aan het hoofd van de Ierse activiteiten.  Stephen bekleedde een aantal leidinggevende functies bij Primark, waaronder Sales Director voor het Verenigd Koninkrijk (Primarks grootste markt) en International Sales Director tijdens een periode van aanzienlijke uitbreiding. In 2017 werd hij benoemd in zijn huidige functie als Group Sales & Operations Director, waarin hij de algehele verantwoordelijkheid draagt voor de winkels en winkelactiviteiten van Primark.  

Stephen is de trotse verantwoordelijke voor een aantal bedrijfsinitiatieven, waaronder de diversiteits- en inclusieagenda en de veiligheidsstrategie van Primark.

Steve is een succesvolle productleider met meer dan 35 jaar inkoop- en handelservaring. 

Hij trad in 2010 bij Primark in dienst als Director of Menswear and Childrenswear en bekleedde sindsdien verschillende leidinggevende functies binnen Primark. 

In december 2024 werd Steve gepromoveerd tot Chief Product Officer met de verantwoordelijkheid voor alle productcategorieën, sourcing, kwaliteit, duurzaamheid en naleving van producten, planning en ruimte. 

In deze functie richt hij zich op het afstemmen van Primarks productvisie op de veranderende eisen van de consument, het opbouwen van goede relaties met leveranciers en het ontwikkelen van verantwoorde inkoopmethoden.

Nigel trad in juli 2024 in dienst bij Primark als Chief Operating Officer en werd daarbij verantwoordelijk voor de strategieën van Primark op het gebied van technologie, de toeleveringsketen, logistiek en transformatie.  

Nigel is bij Primark komen werken vanuit Whitbread, een multinationale onderneming in de hotel- en restaurantsector waar hij zeven jaar de functie van Group Operations and Transformation Director bekleedde. Daarvoor had hij een aantal functies bij Tesco, waar hij zijn carrière begon als Store Manager en functies bekleedde op het gebied van winkels, technologie, de toeleveringsketen, inkoop en internationale activiteiten.     

Nigel deed veel leiderschapsexpertise en internationale ervaring op in het Verenigd Koninkrijk, Europa en Zuidoost-Azië. Hij heeft een schat aan kennis in het leiden van grote internationale toeleveringsketens in meerdere markten, maar ook in wereldwijde organisatorische transformatie en het ontwikkelen van nieuwe strategieën voor de uitbreiding van omnichannel.

Matt Houston trad in 2018 in dienst bij Primark als Strategy and Transformation Director, voordat hij in 2021 werd gepromoveerd tot Group Digital and Strategy Director en vervolgens in juli 2025 tot Chief Customer and Digital Officer. Hij was eerder Managing Director bij Javelin Group, een gespecialiseerd adviesbureau voor de detailhandel, en brengt een schat aan ervaring mee uit de tijd dat hij wereldwijde retailers adviseerde die actief waren in een breed scala aan sectoren, waaronder mode, warenhuizen en hard goods. Matt heeft een master in talen van de Universiteit van Oxford.