Il nostro secondo rapporto su sostenibilità ed etica (Primark Sustainability and Ethics Progress Report) illustra i progressi fatti rispetto agli impegni Primark Cares dopo il lancio della nostra strategia nel 2021.
Negli ultimi 12 mesi, ci siamo concentrati sull'integrazione e l'ampliamento dei nostri progetti pilota, sfruttando i primi risultati per comprendere dove possiamo incidere maggiormente e veicolare un cambiamento.
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Il nostro premiato Primark Sustainable Cotton Programme (PSCP) è stato lanciato nel 2013 con l'intento di ridurre l'impatto ambientale del nostro cotone, migliorare la qualità di vita dei coltivatori di questa materia prima e favorire la tracciabilità della nostra catena di approvvigionamento. Finora abbiamo formato circa 300.000 agricoltori, in questa iniziativa che è la più estesa al mondo nel suo genere realizzata da un singolo rivenditore di moda.
Quest'anno abbiamo lanciato il nostro Circular Product Standard e la relativa nuova collezione. Attualmente stiamo fornendo ai colleghi e ai fornitori Primark una formazione sulla progettazione circolare per favorire il cambiamento che intendiamo apportare al design, ora e in futuro.
I nostri laboratori di riparazione gratuita sono uno dei modi in cui incoraggiamo i nostri clienti ad amare e indossare i loro capi più a lungo. Dal 2021, abbiamo ospitato oltre 100 laboratori nei punti vendita di Regno Unito, Repubblica d'Irlanda, Paesi Bassi e Francia, offrendo 1.600 posti gratuiti a clienti e colleghi. Abbiamo inoltre creato un punto di riferimento online per condividere video di riparazione semplici da seguire, così che i nostri clienti possano imparare anche da casa.
Uno dei nostri obiettivi è prolungare ulteriormente la durevolezza dei nostri capi entro il 2025. Collaboriamo attivamente con WRAP, in quanto firmatari della loro iniziativa Textiles 2030, e abbiamo sviluppato uno standard di migliore resistenza al lavaggio basato sul Clothing Longevity Protocol di questa organizzazione.
Ci siamo impegnati a dimezzare la nostra impronta di carbonio in tutta la nostra catena del valore entro il 2030. È con orgoglio che quest'anno il nostro obiettivo a breve termine di emissioni di gas serra è stato convalidato dalla Science Based Targets initiative (SBTi), a dimostrazione che le nostre finalità sono in linea con l'impegno globale per contrastare il cambiamento climatico.
Uno dei nostri impegni di lunga data è promuovere ambienti di lavoro dignitosi e sicuri per le persone che realizzano i nostri capi. Da oltre un decennio, attiviamo e organizziamo programmi e iniziative in alcuni dei nostri mercati di approvvigionamento per contribuire al sostegno dei lavoratori in ambiti come la resilienza finanziaria e lo sviluppo di competenze. Qui puoi scoprire di più sul nostro programma di sensibilizzazione alla salute mentale My Space e sul programma per i diritti dei lavoratori My Life.