PERSONE
Il nostro programma MySpace, in collaborazione con il St. John's Medical College, mira a sensibilizzare su tematiche relative alla salute mentale sul posto di lavoro e a ridurre i pregiudizi in merito tra i lavoratori della nostra catena di approvvigionamento in India.
Nel 2022, l'Organizzazione internazionale del lavoro ha riconosciuto l'importanza di salute e sicurezza nell'ambiente professionale come principio e diritto fondamentale sul posto di lavoro. Con ciò non si intende solo salute e sicurezza fisica, ma anche mentale.
La nostra esperienza finora ci ha dimostrato che i posti di lavoro possono svolgere un ruolo rilevante nell'apertura di un dialogo sulla salute mentale, contribuendo a eliminare i pregiudizi e a supportare il benessere sia di lavoratori che manager. Il nostro programma MySpace in India, in collaborazione con il St John's Medical College di Bangalore, è un esempio di come sia possibile attuare cambiamenti comportamentali ed estendere il sostegno alla salute mentale ai lavoratori.
Il progetto punta a sensibilizzare e ridurre i pregiudizi vigenti in materia di salute mentale sul posto di lavoro. Stabilisce, inoltre, servizi basilari di consulenza all'interno delle fabbriche, attraverso la formazione a cura dei medici specialisti del St John del personale selezionato e coinvolgendo i lavoratori e i manager a ridurre i pregiudizi quando si parla di salute mentale. Eseguiamo follow up regolari con i team locali per discutere dei progressi fatti in tal senso. Moltissimi lavoratori hanno beneficiato di questi aiuti per affrontare un'ampia varietà di problematiche. Già attivo in 12 stabilimenti, questo progetto mira a costruire un sentimento di fiducia tra lavoratori e manager, favorendo un dialogo aperto sul benessere mentale. Il programma prevede la scrupolosa formazione di uno staff selezionato di consulenti non professionisti e incentiva i dipendenti a sostenere i colleghi.