Il nostro Leadership Team

Eoin è stato nominato CEO ad interim di Primark nel marzo 2025, dopo aver ricoperto il ruolo di Finance Director in Associated British Foods dall'aprile 2023.  

Eoin era entrato in ABF provenendo dalla multinazionale Marks & Spencer, dove ha ricoperto il ruolo di Chief Financial and Strategy Officer.   

Eoin ha iniziato la sua carriera ricoprendo vari ruoli presso Goldman Sachs a Londra, Hong Kong e New York, prima di entrare nell'azienda irlandese di cibi pronti Greencore, dove ha ricoperto diversi ruoli per 14 anni, tra cui quello di Chief Financial Officer. 

Eoin ha conseguito una laurea in ingegneria presso l'University College di Dublino.

Lorraine è una leader che mette le persone al primo posto, impegnandosi con passione nel costruire una cultura di scopo e di appartenenza in Primark. Responsabile del programma People and Culture e della strategia Corporate Affairs di Primark – quest'ultima comprende le attività di Diversità e Inclusione, Beneficenza, Comunicazione e Coinvolgimento di Primark – supervisiona oltre 80.000 colleghi in 17 mercati. 

Lorraine è entrata in Primark nel 2005 come HR Manager, per poi ricoprire una serie di posizioni senior, svolgendo un ruolo determinante nel rimodellare il ruolo delle HR in modo che diventasse "People and Culture", riflettendo l'evoluzione dell'azienda come datore di lavoro. Nel 2017 è stata nominata nel suo attuale ruolo all'interno del gruppo dirigente.  

Lorraine si è laureata presso l'University College di Dublino con una laurea in Scienze Sociali e un diploma post-laurea in Studi Aziendali. Ha inoltre conseguito il diploma CIPD in gestione del personale presso il National College of Ireland.

Adrian ha oltre 20 anni di esperienza di leadership finanziaria in diversi settori, maturata sia in grandi organizzazioni multinazionali che in diversi anni di investment banking e consulenza manageriale.  

Adrian è entrato in Primark nel 2011, inizialmente per sviluppare le funzioni di pianificazione finanziaria commerciale e strategica all'interno dell'azienda. In seguito ha assunto una serie di ruoli finanziari senior all'interno dell'azienda, tra cui la guida di aree cruciali per il controllo e la creazione di capacità di partnership aziendale finanziaria in aree strategiche e commerciali chiave dell'azienda. 

Adrian ha assunto la responsabilità di Finance Director ad interim alla fine del 2023, ed è stato promosso alla posizione in modo permanente nel 2024. 

Adrian ha conseguito la laurea triennale e quella specialistica in Finanza presso l'University College di Cork, e ha i titoli di Chartered Accountant e di Chartered Financial Analyst.

Stephen è un professionista esperto del settore retail, appassionato dell'evoluzione del ruolo del negozio nell'esperienza di acquisto del cliente. 

Stephen è entrato in Primark subito dopo l'università, nel 1984, come Trainee Manager nello store Primark Artane a Dublino. Ha lavorato in molte sedi in Irlanda e ha guidato l'attività irlandese nel suo precedente ruolo per oltre 10 anni.  Stephen ha ricoperto diversi ruoli di leadership in Primark, tra cui quello di Sales Director per il Regno Unito, il più grande mercato di Primark, e di International Sales Director durante un periodo di notevole espansione. Nel 2017 è stato nominato nel suo attuale ruolo di Group Sales & Operations Director, nell'ambito del quale ha la responsabilità generale dei negozi e delle operazioni di Primark.   

Stephen promuove con orgoglio numerose iniziative aziendali, tra cui il programma di diversità e inclusione e la strategia in materia di sicurezza.

Steve è un product leader di successo con oltre 35 anni di esperienza nel settore degli acquisti e del commercio. 

È entrato in Primark nel 2010 come Direttore dell'abbigliamento uomo e per bambini, e da allora ha ricoperto diversi ruoli di leadership all'interno dell'azienda. 

Nel dicembre 2024, Steve è stato promosso al ruolo di Chief Product Officer con la responsabilità di tutte le categorie di prodotti, nonché dell'approvvigionamento, la qualità, la sostenibilità e la conformità dei prodotti, la pianificazione e lo spazio. 

In questo ruolo, si concentra sull'allineamento della visione dei prodotti di Primark con l'evoluzione delle esigenze dei consumatori, creando al contempo relazioni con i fornitori leader del settore e pratiche di approvvigionamento responsabili.

Nigel è entrato a far parte di Primark come Chief Operating Officer nel luglio 2024, assumendo la responsabilità delle strategie di tecnologia, catena di approvvigionamento, logistica e trasformazione di Primark.  

Nigel è entrato a far parte di Primark provenendo da Whitbread, la multinazionale dell'ospitalità dove ha trascorso sette anni nel ruolo di Group Operations and Transformation Director. In precedenza, ha ricoperto diverse posizioni presso Tesco, dove ha iniziato la sua carriera come Store Manager e ha ricoperto ruoli nei negozi, nel settore high-tech, nella catena di approvvigionamento, negli acquisti e nelle operazioni internazionali.     

Nigel ha una notevole esperienza di leadership e un'esperienza internazionale che spazia dal Regno Unito all'Europa fino al Sud-Est asiatico. Ha una vasta esperienza nella gestione di catene di approvvigionamento su larga scala in più mercati, nonché nella trasformazione organizzativa globale e nello sviluppo di nuove strategie per l'espansione omnicanale.

Matt Houston è entrato in Primark nel 2018 come Direttore Strategia e Trasformazione, prima di essere promosso a Direttore Strategia e Digitale del Gruppo nel 2021 e poi a Chief Customer and Digital Officer nel luglio 2025. In precedenza è stato amministratore delegato di Javelin Group, un'azienda di consulenza specializzata nel settore del commercio al dettaglio, e porta con sé un bagaglio di esperienze maturate durante la sua attività di consulenza a retailer globali operanti in un'ampia gamma di settori, tra cui moda, grandi magazzini e beni di consumo. Matt ha conseguito un master in lingue presso l'Università di Oxford.