My Space: Mentális egészség ösztönzése a gyárakban

2022-ben a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet a biztonságos és egészséges munkakörnyezet jelentőségét a munkahelyek alapvető elveként és jogaként ismerte el. Ez a fizikai egészségen és biztonságon túl a mentális egészségre is vonatkozik.

Eddigi tapasztalataink azt mutatták, hogy a munkahelyek jelentős szerepet játszhatnak a mentális jóllétre vonatkozó beszélgetések elősegítésében, csökkentve az ezt övező előítéleteket és támogatva mind a munkavállalók, mind a vezetők jóllétét. Az indiai My Space programunk, amelyet a bengalurui St John’s Medical College-dzsal közösen valósítunk meg, jó példa arra, hogyan ösztönözhetünk viselkedésbeli változásokat, és nyújthatunk támogatást a munkavállalók mentális egészségének javítása érdekében.

A projekt többek között felvilágosítást ad, és lebontja a mentálhigiénés problémák munkahelyi kezelésével kapcsolatos előítéleteket. A projekt keretében a St John’s egészségügyi szakemberei képzik a gyári személyzet kiválasztott tagjait, akik ezután általános tanácsadói szolgáltatást nyújthatnak a gyárakban. Azt szeretnénk elérni, hogy a munkások és a vezetők számára többé ne legyen tabu a mentálhigiénés kérdések megvitatása. A helyszíni csapatokkal rendszeresen egyeztetve ellenőrizzük és megvitatjuk a fejlődést. Rengeteg munkás kapott már segítséget különböző problémákhoz. Ez a projekt, amely jelenleg 12 gyárban működik, bizalmat épít a munkavállalók és a vezetőség között, és elősegíti a mentális jóllétről folytatott őszinte beszélgetéseket. A program keretében a kiválasztott munkatársak civil tanácsadókká válnak, és kollégáikat is társaik támogatására biztatják.