Nemzetközi szabványok betartása

Az ellátóláncaink bevonása elengedhetetlen a teljesítményünk növeléséhez. A termékeinket előállító gyáraknak nem mi vagyunk a tulajdonosai és nem is mi működtetjük őket, ezért a szoros és bizalmon alapuló kapcsolatok kiépítése nagyon fontos a fenntarthatóbb vállalkozássá váló fejlődésünkhöz.

Támogatjuk a gyáraink jobb működését

A csapatunk a megfelelési ellenőrzéseken túl is segítséget nyújt. Hiszünk abban, hogy minél inkább tisztában van a gyárak vezetősége az elvárt szabványokkal és azok jelentőségével, annál inkább betartják azokat. Arra is felfigyeltünk, hogy egyes gyárakban néhány munkahelyi folyamatot és rendszert nem használnak ki teljes mértékben, például bizonyos HR-folyamatokat. Ezért az Etikus kereskedésért és környezeti fenntarthatóságért felelős csapatunk a beszállítókkal, azok gyáraival és helyi partnereivel együttműködve biztosít oktatást és programokat, melyek révén a gyárak megoldással állhatnak elő a helyi jelentőségű problémákkal és követelményekkel kapcsolatban.

A gyárak vezetőségével végzett közös munkánk legfontosabb eleme az elvárt szabványok nyílt és őszinte kommunikálása. Az Etikus kereskedelemért és környezeti fenntarthatóságért felelős csapatunk időt szán a gyárak vezetőségével töltött közös munkára, biztosítva, hogy értik a Beszállítók magatartási kódexében foglalt különböző követelményeket és a rájuk vonatkozó elvárásokat. Például elmagyarázzuk, hogy miért lehet szükség a teljes munkavállalói névsorra vagy tűzjelzőre az épület minden részében. Sokszor erre négyszemközti beszélgetések formájában kerül sor a helyszínen. De előfordul az is, hogy egyszerre több gyárat szeretnénk tájékoztatni.

Ezért szervezünk külső workshopokat oktatás és támogatás céljából a különböző problémákra vonatkozóan. Ezeken a workshopokon a gyáraknak és a beszállítóknak alkalmuk nyílik egymástól tanulni a gyár mindennapi működésétől távol. A megvalósítás módja attól függ, hogy mi válik be leginkább a résztvevők számára. Törökországban például egész napos workshopokat tartunk, ahol több témát is taglalunk. Ezek közé tartozhat a Beszállítói magatartási kódexünk egyes kitételeinek megvitatása, az új törvények, többek között az Egyesült Királyság Modern rabszolgatörvényének áttekintése, a tűzvédelmi oktatás átismétlése, vagy akár egy földrengésre való felkészülés.

A workshopokat általában az Etikus kereskedelemért és környezeti fenntarthatóságért felelős csapatunk egyik tagja tartja, de szakértői szervezetekkel is együttműködünk. Péládul Délkelet-Ázsiában csatlakoztunk a Better Work programhoz, amely az Egyesült Nemzetek Nemzetközi Munkaügyi Szervezetének (ILO) és a Nemzetközi Pénzügyi Társaság (IFC), a Világbank-csoport egyik tagjának közös kezdeményezése.

A Better Work célja a ruházati iparágban dolgozó különböző csoportok közti munka elősegítése, a gyári munkakörülmények javítása és a munkások jogainak megbecsülése érdekében. Felméri, hogy az egyes gyárak megfelelnek-e a nemzetközi munkajogi előírásoknak, és gyakorlati segítséget nyújt minden gyárnak, hogy a dolgozók és a tulajdonosok minden feltárt problémát megvitathassanak és megoldhassanak. A Better Work részeként minden egyes gyár egy központi szervtől kap támogatást és útmutatást. Ez egy hatékony megközelítés, mivel így a gyáraknak nem kell több külön kezdeményezésben részt venniük, amiket az általuk gyártott termékek márkái vagy kereskedői kínálnak számukra.

Azt figyeltük meg, hogy az ellátóláncunkban szereplő gyárak támogatásának ilyen típusú megközelítése hatékonynak bizonyult az erős partnerkapcsolatok kialakításában és a fejlődés elősegítésében.