ACTUALITÉS DE L'ENTREPRISE
Un porte-parole de Primark a déclaré : "Nous nous félicitons de l'expansion de l'Accord international au Pakistan afin de soutenir la promotion de lieux de travail sécurisés et respectueux pour les employés. Cette initiative vient compléter notre propre programme d'intégrité structurelle, que nous avons mis en place au Pakistan depuis 2015, aux côtés de notre équipe expérimentée travaillant sur le terrain, et qui supervise la mise en œuvre locale de notre programme de commerce éthique et de durabilité environnementale."
Un porte-parole de Primark a déclaré : "Nous nous félicitons de l'expansion de l'Accord international au Pakistan afin de soutenir la promotion de lieux de travail sécurisés et respectueux pour les employés. Cette initiative vient compléter notre propre programme d'intégrité structurelle, que nous avons mis en place au Pakistan depuis 2015, aux côtés de notre équipe expérimentée travaillant sur le terrain, et qui supervise la mise en œuvre locale de notre programme de commerce éthique et de durabilité environnementale."
Informations complémentaires :
Primark a été l'un des premiers signataires de l'Accord sur la sécurité des incendies et des bâtiments au Bangladesh en 2013 - désormais connu sous le nom d'Accord international.
Nous avons actuellement 22 usines de fournisseurs agréées au Pakistan.
Notre propre programme d'intégrité structurelle est opérationnel au Bangladesh, au Pakistan, au Cambodge et au Myanmar, où les usines approuvées par Primark sont soumises à des enquêtes complètes sur l'intégrité structurelle.
Nos audits sur le commerce éthique, qui ont lieu au moins une fois par an, nous donnent une image détaillée des conditions de travail dans les usines, y compris les évaluations des incendies et des installations électriques.
Pour plus d'informations sur la façon dont nous travaillons pour inculquer et protéger les droits et le bien-être des employés dans les usines de nos fournisseurs, voir ici.