My Space: Wir schaffen Raum für mentale Gesundheit in Fabriken

2022 hat die Internationale Arbeitsorganisation die Bedeutung eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds als grundlegendes Prinzip und Recht am Arbeitsplatz anerkannt. Dies umfasst nicht nur die physische Gesundheit und Sicherheit, sondern auch die mentale Gesundheit.

Unsere bisherige Erfahrung hat gezeigt, dass der Arbeitsplatz eine wertvolle Rolle dabei spielen kann, Diskussionen über das mentale Wohlbefinden anzustoßen, um Stigmata abzubauen und das Wohlbefinden von Arbeiterinnen und Managerinnen gleichermaßen zu verbessern. Unser My Space-Programm in Indien, welches wir gemeinsam mit dem St. John’s Medical College in Bangalore durchführen, ist ein Beispiel dafür, wie wir Verhaltensänderungen vorantreiben und die Unterstützung für mentale Gesundheit auf die Arbeiter*innen ausweiten können.

Es geht zum Beispiel darum, mit geistiger Gesundheit (mental health) verbundene Tabus und Stigmata am Arbeitsplatz aufzubrechen. Über das Projekt werden ausgewählte Fabrikmitarbeiterinnen von medizinischen Fachleuten des St. John's Medical College geschult, um Beratungen in den Fabriken anbieten zu können. Im Dialog mit Arbeiterinnen und Managern sollen Tabus und Stigmata in Bezug auf psychische Probleme beseitigt werden. Wir kommunizieren regelmäßig mit den lokalen Teams, um die Fortschritte zu überwachen und zu besprechen. Viele Arbeiterinnen konnten bereits Unterstützung bei unterschiedlichen Problemen erhalten. Das Projekt läuft derzeit in 12 Fabriken und fördert das Vertrauen zwischen Arbeiterinnen und Management und ermöglicht offene Gespräche über das mentale Wohlbefinden. Im Rahmen des Programms werden ausgewählte Personen geschult, um Beratung anbieten zu können und die gegenseitige Unterstützung der Mitarbeiter*innen zu stärken.