Zavedení našich závazků v rámci Primark Cares v loňském roce bylo pro společnost Primark rozhodující. Tento faktor stanovil novou vizi toho, kdo jako společnost jsme, našeho slibu změnit se a způsobu, jakým pracujeme.
Když vydáváme zprávu Primark o pokroku v oblasti udržitelnosti a etiky, hovoříme i o úvodním roce, který se zaměřoval na rozvoj vnitřních procesů a programů, které se mají stát základem změn potřebných v rámci Primark a napříč naším hodnotovým řetězcem, abychom mohli naplnit naši strategii Primark Cares.
Ve společnosti Primark usilujeme o to, abychom všem zajistili přístup k udržitelnější módě.
Přečtěte si více o našich environmentálních poznatcích ohledně uhlíku, chemie a vodě.
Lynne Walker, ředitelka Primark Cares, komentuje strategii a závazky Primark Cares.
V rámci našeho závazku vyrábět do roku 2027 oblečení, které lze recyklovat, jsme letos pro některé z našich produktových týmů a dodavatele spustili program, který je navržen tak, aby zahrnoval cirkulární designové uvažování napříč všemi úrovněmi našich aktivit.
Usilovně pracujeme na snižování uhlíkových emisí z našich aktivit a jsme odhodláni snížit do roku 2030 uhlíkovou stopu v našem hodnotovém řetězci na polovinu. Se svými dodavateli ponožek v Číně spolupracujeme na snížení spotřeby energie a vody prostřednictvím iniciativy Clean by Design.
Zavázali jsme se usilovat o existenční minimum pro zaměstnance v našem dodavatelském řetězci a nadále aktivně působíme v rámci dohody Action, Collaboration, Transformation (ACT) ve snaze tento cíl prosadit.