International Women's Day 2023

Společnost Primark se zavázala oslavovat všechny ženy, podporovat je a umožnit jim na plno rozvíjet svůj potenciál. Proto jsme hrdí na to, že můžeme u příležitosti Mezinárodního dne žen zahájit novou kampaň „Jaké to je, být úspěšnou ženou“. Prostřednictvím této kampaně chceme ženám zvýšit sebevědomí a povzbudit je v tom, aby si každý den vybíraly módu, která vyjadřuje jejich pravé já.

Chceme nově definovat tzv. power dressing, tedy styl úspěšných žen, a vyvrátit představu, že jde o drahé formální oblečení především do kanceláře. Věříme, že power dressing je pro každou ženu, a když ženy podpoříme v tom, aby nosily to, co chtějí, mohou být samy sebou.

Víme, že hrajeme každý den důležitou roli v životě žen, a to prostřednictvím našich výrobků, způsobu, jakým podporujeme naše kolegy a komunity, i prostřednictvím iniciativ v rámci našeho dodavatelského řetězce.

I když víme, že nás čeká ještě hodně práce, jsme na svoje dosavadní výsledky hrdí: Jen za poslední rok jsme uvedli na trh nové a inovativní produkty na podporu žen v různých životních fázích jako je menopauza či mateřství nebo v náročných obdobích života, jako je léčba rakoviny prsu. Nejdůležitější je, že jsme tyto výrobky poskytli a cenově zpřístupnili co největšímu počtu žen tím, že nabízíme nejlepší cenu na trhu.

Vytvořili jsme síť pro naše kolegy, která se zaměřuje na životní etapy a genderové otázky. V dubnu uspořádáme ve spolupráci s naší sítí Kulturní diverzita panelovou diskuzi. Pozvali jsme na ni několik inspirativních lidí z našeho podniku, aby se podělili o to, co pro ně znamená zastávat postavení s určitou pravomocí.

Jsme hrdí na to, že podporujeme ženy v našich komunitách, a tento týden jsme ve spolupráci se společností WorkEqual uspořádali v dublinské centrále workshop. Jeho cílem bylo posílit postavení žen, které poprvé nastupují do zaměstnání nebo se do něj vracejí. Na této akci budou kolegové ze společností WorkEqual a Primark poskytovat poradenství v oblasti image, coachingu pro přijímací pohovory, poradenství pro podávání žádostí o zaměstnání a budování sociálního profilu.

Zavázali jsme se také podporovat a posilovat postavení žen prostřednictvím iniciativ v rámci našeho dodavatelského řetězce. V programu Primark Sustainable Cotton Programme (PSCP) jsme vyškolili přes 250 000 zemědělců v Indii, Pákistánu a Bangladéši na udržitelnější a obnovitelnější zemědělské postupy. Velkou část těchto farmářů tvoří ženy. V rámci našeho programu PSCP Sustainable Lives Programme se ženy v Pákistánu a Bangladéši vzdělávají také v oblasti finanční gramotnosti, rozhodování a zdraví, plánování rodiny, menstruační hygieny a ženských práv.

Ženy tvoří většinu zaměstnanců v našich dodavatelských závodech po celém světě – jejich počet se odhaduje na přibližně 320 000. Cílem našeho programu Primark Cares je do roku 2030 posílit postavení žen v oděvním průmyslu prostřednictvím rozvoje dovedností a odstraňování překážek bránících jejich postupu. Sudokkho je program podporovaný společností Primark, který motivuje továrny v Bangladéši v zavádění účinného systému interního technického vzdělávání pro šičky, z nichž většinu tvoří ženy. Mezi další dlouhodobé programy patří My Life, My Space a My Journey, které podporují muže i ženy s cílem posílit a podpořit dělníky v továrnách.