Unser Ethical Trade and Environmental Sustainability Team ist für die Umsetzung unseres Verhaltenskodex sowie zusätzlicher Programme und Richtlinien verantwortlich. Hierzu gehören die Einhaltung des britischen Modern Slavery Act durch Primark, die Umsetzung unseres strukturellen Sicherheitsprogramms und die Zusammenarbeit mit globalen und lokalen Experten sowie mit anderen Marken und Einzelhändlern bei Programmen, die darauf abzielen, Verbesserungen in der gesamten Textilindustrie zu erzielen.
Usbekisches und turkmenisches Baumwollversprechen
Im Jahr 2015 unterzeichnete Primark das Cotton Pledge und verpflichtete sich, wissentlich keine usbekische Baumwolle für die Herstellung unserer Produkte zu beschaffen, bis die Regierung von Usbekistan die Praxis der Zwangsarbeit von Kindern und Erwachsenen in ihrem Baumwollsektor abschafft. 2016 haben wir dieses Verbot auf Turkmenistan ausgeweitet.
Richtlinie gegen Bestechung und Korruption
Als Tochterunternehmen von Associated British Foods plc (ABF) hat Primark die ABF-Richtlinie zur Verhinderung von Bestechung und Korruption übernommen. ABF hat sich dazu verpflichtet, die höchsten ethischen Standards einzuhalten und alle relevanten Gesetze zu befolgen, unabhängig davon, wo die Geschäfte getätigt werden. Die Einhaltung der Gesetze gegen Bestechung und Korruption steht dabei an erster Stelle.
Die ABF-Richtlinie gegen Bestechung und Korruption kann weiter unten heruntergeladen werden.
Speak Up-Richtlinie
PRIMARK hat sich verpflichtet, vertrauliche Kanäle einzurichten, um sicherzustellen, dass Kollegen, die direkt für PRIMARK in allen Ländern, in denen wir Filialen haben, und in jeder Funktion arbeiten, sowie PRIMARK-Aktionäre, Vertreter, Auftragnehmer, externe Berater, Drittbeauftragte, Geschäftspartner und Sponsoren alles melden können, was sie für unangemessen, unkorrekt, unehrlich, illegal oder gefährlich halten. Unser "Speak Up"-Mechanismus kann jederzeit online oder telefonisch in Anspruch genommen werden. Einzelheiten dazu sind in unserer "Speak Up"-Richtlinie dargelegt, die Sie unten herunterladen können.
Berichten Sie uns
PRIMARK hat sich verpflichtet, vertrauliche Kanäle einzurichten, um sicherzustellen, dass Beschäftigte (z.B. Vollzeit-, Teilzeit- oder befristet Beschäftigte, Gelegenheits- oder Leiharbeiter, Beschäftigte im Homeoffice, entsandte Arbeitnehmer, Praktikanten oder Freiwillige) und Lieferanten in der gesamten PRIMARK -Lieferkette sowie Personen, die in der Nähe von Standorten leben, an denen PRIMARK-Produkte hergestellt werden, alles melden können, was sie für unangemessen, unkorrekt, unehrlich, illegal oder gefährlich halten. Unser "Tell Us"-Mechanismus kann jederzeit online, über eine App oder per Telefon genutzt werden. Weitere Informationen finden Sie in unserer "Tell Us"-Richtlinie, die Sie unten herunterladen können.
Partnerschaftsvereinbarungen
Wir sind davon überzeugt, dass die Zusammenarbeit der effektivste Weg ist, um Fortschritte in der Textilindustrie zu erzielen. Sie ermöglicht es uns, Veränderungen zu bewirken, die über unseren direkten Einfluss hinausgehen. Genau aus diesem Grund arbeiten wir gemeinsam mit globalen und lokalen Experten sowie mit anderen Marken und Einzelhändlern an einer Reihe von Programmen zur Verbesserung unserer Lieferkette.
Unternehmensnetzwerk für bürgerliche Freiheiten und Menschenrechtsverteidigern
Menschenrechte und Umweltstrategie